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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite in der Natur und kann als geringfügig arbeitend flexibel sein
Kollegialität
Arbeitsatmosphäre, Teamgeist (inkl. Schrulligkeiten), den schönen Park, faire Bezahlung
Familiäres Arbeitsklima, unterhalb der Geschäftsführung flache Hierarchien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch die Gewinnorientierung wird oft die Menschlichkeit und auf Lob vergessen
Viele Abläufe aus alter Gewohnheit umständlich bzw sehr ineffizient, schlechte Kommunikation, oftmals für technische Fragen kein Ansprechpartner anwesend
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lob. Regelmäßige Gespräche
Weiterbildungsmöglichkeiten
Fortbildungen anbieten, zusätzliche Benefits würden Motivation fördern, teilweise flexiblere Arbeitszeiten einführen, neue Kollegen besser einschulen, Lehrlingsausbildung verbessern
Ein paar mehr Benefits könnte man sich schon einfallen lassen, ansonsten zufrieden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von STEINBACHER Energie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nahezu alle Kollegen sind hilfsbereit und lösungsorientiert. Kenne keinen der einem im Stich lassen würde.
Hier arbeiten echte Charakterköpfe, mit manchen Kollegen muss man sich erst "zusammenraufen", aber ich finde die Diversität super. Jeder hat seine persönlichen Stärken.
Anfangs schwierig Anschluss zu finden, Kollegen aber allesamt sehr hilfsbereit und familiäres Klima
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STEINBACHER Energie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eindeutig Verbesserungspotenzial. Es muss klarer kommuniziert werden, dass man Fortbildungen machen darf und auch, wo/wie man sich informieren kann.
Hab noch nie erlebt, dass jemand eine Fortbildung besucht hat
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STEINBACHER Energie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet STEINBACHER Energie besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STEINBACHER Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STEINBACHER Energie als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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