Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist bemüht, gegenüber den Kollegen und Mitarbeiten, wo es geht, auf diese einzugehen und trotzdem auch zu kommunuzieren wenn gewisse Dinge nicht möglich sind.
Sehr Familiär, der Mensch zählt! Sehr Öko-bewusst!
Es ist wirklich ein familiärer Arbeitgeber wo das menschliche im Vordergrund steht. Man wird gehört und wertgeschätzt. Die Kollegialität ist allen sehr wichtig und auch die Firmenführung hat immer ein offenes Ohr. Und wenn mal Probleme auftauchen wird nach Lösungen gesucht.
Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar
Selbstständige Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gleichgültigkeit
Kommunikation könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
mehr Ordnung, bessere Arbeitseinteilung/- und Aufteilung
Besser Kommunikation zeischen unterschiedliche Abteilungen und das weitervermitteln dieser
Auf die Mitarbeiter hören
Junge Talente besser fördern, stellen genauer beschrieben was von der Position erwartet wird
Bessere Bezahlung und Motivation des jungen Teams
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Stern & Hafferl Verkehrsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Langdienende Kollegen werden durch ihre Erfahrung hoch geschätzt und auch Kollegen mit 50+ werden noch eingestellt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stern & Hafferl Verkehrsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Papamonat, Stunden reduzieren, Kuraufenthalt
Keine Gleitzeit, 40 Stunden Woche, Kaum Möglichkeiten zu Telearbeit
40 Stundenwoche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung zum Lokführer,......
Gibt es unzählige Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stern & Hafferl Verkehrsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Stern & Hafferl Verkehrsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stern & Hafferl Verkehrsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stern & Hafferl Verkehrsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Tradition bewahren.