Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich nur die Kollegen und das Produkt.
Ehrlich, respektvoll, fordernd, sozial, schaut in die Zukunft, dass der Arbeitsplatz auch gesichert ist
Das Unternehmen hätte großes Potential und mit den Kollegen sind in kurzer Zeit nette Freundschaften entstanden.
Parkplätze, modernes Büro, viele nette Kolegen
Die Sozialleistungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dazu sage ich lieber nichts. Ich kann den Arbeitgeber leider 0 empfehlen.
Das Management ist jedoch unterstes Niveau und zerstört somit alles: Unmenschlich, Agressionsproblem, keine Führungsqualität, nur die Meinung der Geschäftsführung zählt, selbstständiges Arbeiten nicht möglich, alles einfache wird kompliziert gemacht, regelmäßig werden falsche Entscheidungen getroffen, nicht Offen für Verbesserungsvorschläge, hohe Kündigungsrate, Zulieferer ergreifen die Flucht, keine Entwicklung und neue Technologien usw.!
Im Bereich Digitalisierung um 15Jahre hinterher. Prozesse und Arbeitsverträge veraltet. Grundsätzlich nicht offen für die natürliche Entwicklung der Arbeitswelt (Homeoffice,...).
Ist zu sozial, soll die Quertreiber einmal herfischen und ja ab und zu muss man halt jemanden kündigen wenn es überhaupt nicht geht. Wir schaffen es auch ohne die Nörgler
Verbesserungsvorschläge
Im Zeitalter von Digitaliserung und moderner Software nicht mehr mit Dokumenten aus den 90igern arbeiten
Weniger Aggresiv sein und mehr Respekt zeigen.
Schulungen aufbessern. (Man erhält praktisch keine)
Kommunikation deutlich verbessern.
Den Menschen würdigen
Was soll man da sagen. Es muss so vieles verbessert werden...
Ich finde es schade, dass ein Unternehmen von einzelnen Personen so zerstört wird und der Name Supervac hiermit in den Schlamm gezogen wird.
Den eigenen Mitarbeitern vertrauen.
in manchen Bereichen und bei manchen Mitarbeitern mehr einfordern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Supervac Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Alle Kollegen sind super und total nett. Nur das Managment ist schlecht um es nett zu beschreiben
Keiner wird zurückgelassen. Fast alle versuchen sich gegenseitig zu helfen und zu unterstützen. Es sind aber auch Egoisten am Werk, nur Jammern und nichts zusammenbringen. Leider gibt es nicht die perfekte Welt und sogar die, die alles immer nur negativ sehen werden von den Kollegen unterstützt. Jedes Unternehmen hat einmal solche Leute und genau die toben sich auch hier auf der Plattform aus. Muss sich jeder selbst ein Bild machen. Wenn man doppelt solange braucht für eine Anlage wie jeder ...
Die Kollegen waren super, es waren hier wirklich herzensgute Menschen dabei. Leider schaffen es aber nur wenige länger als 2 Jahre im Unternehmen zu bleiben.
In der eigenen Abteilung eher gut - sonst eher schlecht
Sehr nette Kollegen, auch zwischen Arbeiter und Angestellte
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Supervac Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Firma ist zu klein für eine wirkliche Karriere. Weiterbildung gibt es nicht kann man sich selber bezahlen
Gibt’s nicht!
Keine Möglichkeiten. Durch die flache Hierarchiebene gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Man muss selber mit Vorschlägen kommen
Ich hatte keine Weiterbildung, hätte aber auch bei vielen älteren Kollegen nicht geschadet. Super wäre mal die Firma ins 21 Jahrhundert zuführen. Maschinenbau 4.0 wäre dringend mal notwendig. Erklärt auch warum die meisten Maschinen in den asiatischen Raum verkauft werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Supervac Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Supervac Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Supervac Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Supervac Maschinenbau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Supervac Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Supervac Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie