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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lage sehr zentral in Klagenfurt
Es gibt auch in jedem Stock einen Wasserspender
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die Vorgesetzten, die sich um die Belangen ihrer Mitarbeiter im Großen und Ganzen gut kümmern.
Die Lage, direkt in der Stadt Klagenfurt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Führungsqualitäten
kaum Struktur und Organisation
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der geringe Zusammenhalt, die geringe Zielsetzung, damit eine "Strategie" erkennbar ist
Dass es keine klare Führung gibt!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungspersonen sollten viel mehr Präsenz zeigen. Es macht ansonsten jeder was er will. Auch sollte man hinterfragen, ob man die Strukturen des Betriebes nicht überdenken sollte. Meiner Meinung nach braucht es gute und kompetente Abteilungsleiter um die einzelnen Abteilungen in den Griff zu bekommen. Die Art ,wie der einzelne Mensch dort von den Vorgesetzten behandelt wird, ist auch aus meiner Sicht zu hinterfragen.
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Nicht nur der Verkauf ist für ein Unternehmen, ein Unternehmen funktioniert nur durch alle Abteilungen! Stärker an der Unternehmenskultur arbeiten, um eine bessere Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Mitarbeiter, die etwas falsch machen und andere Kollegen verbal angreifen zur Rechenschaft ziehen und ermahnen - hier müssen Taten erfolgen.
Die Vorgesetzten sollten mehr Präsenz zeigen damit nicht jeder macht was er will.
Die Art und Weise wie manche Mitarbeiter behandelt werden ist nicht fair. Es gibt viele wo man sich tagtäglich die Frage stellt, was deren Aufgabe überhaupt ist!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am besten bewertete Faktor von SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


40 Stunden Woche, ZA möglich (allerdings nur in geringen Ausmaß)
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fazit aus meiner Sicht:
*sehr chaotische Führung + Mitarbeiter
*wenig bis keine Struktur (keine Prozesse)!
*kein Mitspracherecht
*sehr alternativer Betrieb
*keine/wenig Ziele (es fehlen auch Vergleichswerte in den Abteilungen)!
*alter und schlechter Zustand der Kräne und Geräte im Arbeiterbereich
Der Ruf eilt voraus und man sollte auf die Leute die dort waren lieber hören.
1
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Der Ruf eilt der Firma voraus. Wollte diesbezüglich nicht hören aber die Leute hatten Recht. Nicht gerade eine super Firma.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


es wird mir keine Weiterbildung nach Nachfrage angeboten!
1
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Keine Möglichkeit und auch keine Auftsiegschancen.
1
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Leider keine Möglichkeiten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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