Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freizügig zum Arbeitnehmer
Aufrichtig, jederzeit mit Du ansprechbar, tolle Qualität
Produkt, Lage des Unternehmens.
Region Gmunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzten und Geschäftsführer.
4 Geschäftsführer sind eindeutig zu viel.
Terminbekanntgabe der Maschinen für die Urlaubsplanung
verhalten dem Arbeitnehmer gegenüber
Die Personen welche die Arbeit verrichten und die Firma am Laufenden halten werden immer weniger (auch wegen der hohen Fluktation und Kündigungsrate) und die unnützen Chefs werden immer mehr.
den Rest !!!!
Ich bin sehr froh ab Juni 2019 nicht mehr in der System 7 Group zu sein; mit zirka 4 Monaten war ich einer der längeren Mitarbeiter bei System 7.
Verbesserungsvorschläge
Mal nachdenken wo sie in der Zukunft sein wollen.
Koordination der Komponenten
Führungspersonal austauschen
Auf bewährtes setzen
Die gesamte Group überdenken und komplett neu mit Strukturen aufbauen, auch mit NEUEN kompetenten Geschäftsführern/Führungskräften und auch Mitarbeitern (es arbeiten zu 70 % "Flaschen", sprich unkompetente jetzt) austauschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von System 7 metal technology ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleisbaumaschine
grundsätzlich ja; das Produkt wäre passend.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von System 7 metal technology ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit Abstand am schlechtesten, jede noch so kleine Interaktion mit anderen Kollegen wird unter den Teppich gekehrt.
sehr schlecht
kann auf jeden Falle besser sein, leider bedingt durch die Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine; ist auch nicht erwünscht allgemein !!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
kennt die Firma nicht für den Großteil des Personales; bestimmt ja die sind unberechtigt und unnötig ständig auf Schulung.
keine Chance, ist absolut nicht gewünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- System 7 metal technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet System 7 metal technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen System 7 metal technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei System 7 metal technology als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Einsatz wertschätzen.