Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGleitzeit, Home-Office Möglichkeit, urlaubswünsche werden zu 99,9% genehmigt
Das Arbeitsklima,lockere Kommunikation
Interessante Produkte
dass sie enormes Werbebudget haben und damit den Markt mit ihren Produkten überschwemmen können. So ist der Fortbestand gesichert
Es gibt bei meinem Arbeitgeber, aus meiner Sixht, keine Nachteile.
ein wenig voreingenommen
alles andere.
Mehrere Mitarbeiter-Events.
Neue Führung mit verantwortungsvollem und lokalem Handeln, die dem Team neue Motivation und Eigenverantwortung gibt und Vorgaben des Stammhauses auf die örtlichen Gegebenheiten transformiert
Älteren Arbeitnehmern eine Chance geben,die lernwillig, aber auch lernfähig sind
Besser geht's immer
Der am besten bewertete Faktor von TESTO ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sind vorhanden, werden aber durch aufgeblähtes Berichtswesen, keine Kommunikation und mangels lokaler Strategie im Keim erstickt
Das hängt halt davon ab welchen Job man dort zu erledigen hat. Meiner war abwechslungsreich und auch der einzige Grund warum ich so lange dort war. Andere wieder sind einfach nur stressig und uninteressant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TESTO ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Entwicklung möglich, da die Geschäfte ausschließlich von wechselnden sich profilierenden Junior-Marktmanagern des Stammhauses gesteuert werden - Zentralisierung und Gleichbehandlung der Märkte ohne Rücksicht auf lokale Gegebenheiten
keine Chance, ein Häutpling und sonst nur Indianer, d.h. wenn man nicht der Häuptling ist, ist man Indianer auf immer und ewig. Daran ändern auch Alibi-Jobtitel nichts.
