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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Leitung der Klinik legt großen Wert auf Qualität, moderne medizinische Ausstattung und kontinuierliche Weiterbildung. Dadurch haben wir als Mitarbeiter die Möglichkeit, uns fachlich weiterzuentwickeln und immer auf dem neuesten Stand der Tiermedizin zu bleiben.
Die Flexibilität in der Arbeitszeit. Das Menschliche.
Man lernt viel dabei, freundliche Leute, Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung
dass man immer wieder auf Augenhöhe Probleme/Anliegen besprechen kann und gemeinsam Lösungen gefunden werden
sehr viele Freiheiten und Kommunikation auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hinterhältigkeit, Lästereien hinter dem Rücken, Stress, zu kleine Räumlichkeiten, fraglicher Arbeitsschutz
Gute Verkehrsanbindung, Arbeitsklima, nette Leute, gute Lage, freundliches Kollektiv, viel lernen und neue Dinge erfahren, Uniform die man waschen kann vor Ort, Bett für Nachtdienste , Kühlschrank, Küche, Kaffee
anfangs etwas viel neue Information
Verbesserungsvorschläge
Gute Verkehrsanbindung, Arbeitsklima, nette Leute, gute Lage, freundliches Kollektiv, viel lernen und neue Dinge erfahren, Uniform die man waschen kann vor Ort, Bett für Nachtdienste , Kühlschrank, Küche, Kaffee, Urlaub wenn es einem passt, verständnisvolle Chefs, gute Kommunikation,
zum Teil hat man viele Aufgaben auf einmal und bräuchte 10 Arme dafür, man müsste den Klinikalltag besser aufteilen um nicht allzu hektische Tage zu haben (leicht gesagt natürlich)
Fallbesprechungen im Team zur Weiterbildung wären super! Weiß nur nicht, wann. :D
obligate Terminanmeldung
Fixe Termine und Arbeitszeiten, faire Entlohnung, Einhaltung rechtlich vorgeschriebener Ruhephasen, mehr Selbstreflektion, Mitarbeitergespräche, interne Fallbesprechungen zur Weiterbildung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Tierklinik Dr. Hutter ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Alle Kollegen sind super nett und haben mir sofort geholfen wenn ich mal nicht wusste was ich tun muss.
neue Mitarbeiter werden gleich in das Team integriert und es herrscht ein offener, freundlicher Umgang
Mit der Zeit erkennt man wie wer arbeiten mag, aber dann ist man im Flow! Gute Zusammenarbeit.
man kann immer nachfragen und es wird immer, bzw wenn es der Moment erlaubt, ergeklärt
Tolles, tolles Team! Alle sehr lieb und auch privat nett miteinander. :)
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tierklinik Dr. Hutter ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
gibt es nicht- vermutlich zu zeit-intensiv
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden und Weiterbildung erwünscht
unheimlich viel durch die Betreuung gelernt
Wird immer gefördert
Man lernt unheimlich viel in der Klinik. Fortbildungen werden (begrenzt) bezahlt und man wird freigestellt. Muss man absprechen und selbst kümmern.
nicht nur die Möglichkeit des Lernens von Kollegen, sondern auch ständiger Zugang zu Fortbildungen/Büchern/Unterlagen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tierklinik Dr. Hutter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Tierklinik Dr. Hutter besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tierklinik Dr. Hutter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tierklinik Dr. Hutter als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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