Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Uni Credit Bank Austria?

Uni Credit Bank Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Uni Credit Bank Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Uni Credit Bank Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Uni Credit Bank Austria das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uni Credit Bank Austria wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uni Credit Bank Austria als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
67%67
Betriebsarzt
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Essenszulage
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Barrierefrei
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Diensthandy
50%50
Coaching
33%33
Kinderbetreuung
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Rabatte
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führung in diesem Unternehmen ist geprägt von Druck, Angst und Willkür. Statt Motivation wurde regelmäßig mit Kündigungen gedroht – ein Klima, das nicht Leistung fördert, sondern Mitarbeitende zermürbt.
Die Tür der Führungskraft war für Mitarbeitende faktisch immer geschlossen. Austausch oder Unterstützung fanden kaum statt – außer, wenn es wieder einmal zu lautstarken Ausrastern kam und Mitarbeitende kurzfristig einbestellt wurden.
Besonders problematisch war zudem der ständige Abteilungswechsel ohne jede Einarbeitung oder fachliche Schulung. Man wird in Bereiche versetzt, für die ...

Januar 2026Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Uni Credit Bank Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ist eine Unternehmenskultur der Bank Austria

August 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Uni Credit Bank Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Uni Credit Bank Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Uni Credit Bank Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uni Credit Bank Austria als eher modern.