Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungSeit das Lager geschlossen und die halbe Belegschaft gefeuert wurde, gibt es viele freie Parkplätze (Ironie Ende)
Eine Frage über die ich nach reichlicher Überlegung keine Antwort finde.
Es gab Kaffee ;)
Übergangsbetrieb, Mitarbeiter werden belogen und den Betrieb über Wasser zu halten. Die Firma Stück für Stück abgebaut und zu Kiennast/Unimarkt transferiert, was aber aufgrund der dortigen Unternehmenskultur nur semi-erfolgreich ist. Wer will schon gerne ausgenutzt werden?
1) respektloser Umgang
2) unfaire Bezahlung
3) ständige Unzufriedenheit
4) Lügen gehört zum Alltag
Dienstbeginn
Macht Leute krank
Was würden Verbesserungsvorschläge bewirken, wenn die Firma nur solange aufrecht erhalten wird bis der Betrieb an anderer Stelle übernommen werden kann?
Neuen Geschäftsführer und neue Führungskräfte der bestehenden Abteilungen.
Job wechseln
Der am besten bewertete Faktor von Unik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilungen meistens sehr gut, bei zwei Drittel der Belegschaft auch abteilungsübergreifend.
Oft entsteht der Eindruck, von "oben" ist dieser Zusammenhalt gar nicht so gern gesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unik ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird viel geredet und nichts gesagt.
Leider nicht vorhanden.
Es wird zwar vieles kommuniziert, was grundsätzlich ja gut wäre - wenn es dann auch der Wahrheit entsprechen würde...
Man wird belogen...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bilde dich selbst...
Leistung zählt nicht.
