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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dieses Unternehmen steht für gelebte Verantwortung, nicht nur gegenüber Kunden und Partnern, sondern vor allem gegenüber dem eigenen Team. Mit einer Kultur des Vertrauens, der Offenheit und gegenseitigen Wertschätzung schafft es ein Umfeld, in dem Menschen wachsen, Ideen gedeihen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet.
Die generelle Flexibilität für Arbeitnehmer im Arbeitsalltag und die immer weiter wachsende Aufgaben.
Gute zusammenarbeit mit Kolegen
- Firmenparkplatz
- genügend Besprechungsräume und Sitzecken
- großer Aufenthaltsraum
direkte, aber wertschätzende Kommunikation
- Unternehmen ist offen für Veränderungen, die
Prozesse werden laufend verbessert
Sehr abwechslungsreich, motiviertes Team, man wird gut aufgenommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitstage sind häufig intensiv und zeitlich eng getaktet
Die Lage ist für manche etwas schlecht
Stress, Großraumbüro - laut, kein gutes Arbeitsklima
Führung, keine Erfahrung, kein Durchsetzvermögen, schlechte Kommunikation, unfreundlich zu teil auch beleidigend.
Mangelnde Motivation, keine klare Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr mitarbeiter in meiner Abteilung
Kommunikation optimieren
Faire Bezahlungen sicherstellen
Anerkennung und Wertschätzung erhöhen
Sozialleistungen z.b. Essenszulage
Events für Mitarbeiter/innen
Eventuell mehr Feedbackgespräche, um sich zu verbessern und Anregungen einzubringen
Sowie Möglichkeiten zu Homeoffice, wenn gewünscht
Korrekte Stundenerfassung, Zeitausgleich und Home Office ermöglichen, entsprechende Arbeitskleidung zu Verfügung stellen
Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Greenyard Fresh Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt
Alter spielt keine Rolle, jeder ist wichtig
Es gibt in Lager und Verwaltung mehrere ältere Kollegen, deren Fähigkeiten wertgeschätzt werden.
Keine Probleme - alle sind willkommen
Respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greenyard Fresh Austria ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Geht immer besser …
Interne Kommunikation ist verbesserungswürdig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Firmenintern kann man viel schaffen. Wir hatten auch schon Karrieren vom Lehrling zum Geschäftsführer. Ich habe in der Lageradministration begonnen und bin seit ein paar Jahren im Ein- und Verkaufsmanagement.
Es hängt aber auch von jeder einzelnen Person, wie dessen Ambitionen sind.
Es gibt durchaus die Möglichkeiten sich weiterzubilden/ aufzusteigen, oder auch soweit es die personellen Ressourcen zulassen in ein anderes Department zu wechseln
Ist immer wieder möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Greenyard Fresh Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Greenyard Fresh Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Greenyard Fresh Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Greenyard Fresh Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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