Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen nutzen andere nur aus

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte versuchen auf Bedürfnisse und Probleme einzugehen

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind nur auf den eigenen Vorteil bedacht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben

Kommunikation

Gute Kommunikation mit Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Frauenanteil wird stetig erhöht

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter haben auch eine Chance

Karriere / Weiterbildung

Gute und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber versucht die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Energiesparen, Mülltrennung

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, wenig Flexibilität

Image

Image wird leider schlechter

Verbesserungsvorschläge

• Flexibler werden, mehr auf die Mitarbeiter hören, sich endlich von alteingesessenen Kollegen und Parasiten lösen

Pro

Entlohnung, gute Arbeitsbedingungen

Contra

Starre Strukturen, Kollegenschweine

Arbeitsatmosphäre

In dem Bereich, in dem ich tätig war schlecht. Es gibt viele natürlich auch sehr schöne Arbeitsplätze.

Kollegenzusammenhalt

Teils teils, mit manchen sehr gut, mit manchen das Gegenteil.

Kommunikation

Mit dem direkten Vorgesetzten gut, ansonsten von oben herab. Insgesamt viel soziale Inkompetenz. Das würde man eigentlich gerade an einer Uni nicht erwarten.

Karriere / Weiterbildung

Kommt darauf an, wo man arbeitet.

Gehalt / Sozialleistungen

Hängt vom Bereich ab, wo man tätig ist. In meinem war es schlecht, die Sozialleistungen waren gut.

Verbesserungsvorschläge

• Sich fair verhalten. Auch Mitarbeiter wertschätzen, die einfach nur ihre Arbeit machen wollen und diese gut machen.

Pro

Dass man sich über die Umwelt Gedanken macht (PLUS Green Campus).

Contra

Teils unfaires und asoziales Verhalten von Mitarbeitern, starre Strukturen, lange Informationswege, ausgepägte Hierarchien, menschliche Defizite

Verbesserungsvorschläge

• Vorhandene Strukturen einhalten, Teamkonflikte erkennen und bearbeiten

Pro

Die flexiblen Arbeitszeiten sind gut. Auch bei der Urlaubsplanung gibt es kaum Einschränkungen.

Contra

Die Strukturen die es gibt und gut sind müssen auch eingehalten werden.