Vorgesetztenverhalten

viele direkte Vorgesetzte sind sehr kompetent und empathisch

Gleichberechtigung

geringe bis keine Perspektiven/ Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

• siehe dazu bspw. "finde ich nicht gut"

Pro

- viel Gestaltungsfreiraum
- viele direkte Vorgesetzte sind sehr kompetent und empathisch
- super KollegInnen

Contra

- Jahresverträge
- schlechte Entlohnung
- wenige Fringe-Benefits
- keine MA-Essensrabatte/-Gutscheine/ Kooperation mit Gastronomie
- geringe bis keine Perspektiven

Vorgesetztenverhalten

Ja

Verbesserungsvorschläge

• Essenzuschuss für nahegelegene Restaurants oder Supermärkte wäre ein "nice to have". Mensa wird kaum von Mitarbeitern genutzt, wegen mangelnder Qualität der Speisen.

Pro

Lage und betriebliche Atmosphäre. Viel Zeit für die Familie. Der Arbeitsdruck ist im Vergleich zur Privatwirtschaft sehr gering bis kaum spürbar. Fortbildungsmöglichkeiten.

Contra

Zielorientiertheit und Motivation bei der täglichen Arbeit fehlt bei etlichen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

War toll, als (damals noch) Student andere Studierende zu unterstützen. Die meisten war immer sehr bemüht und nett. Ausnahmen, sprich eher "Faule" und Unmotivierte, gibt es immer.

Vorgesetztenverhalten

Hatte Glück mit meiner Vorgesetzten. Es gibt auch welche, mit denen ich nicht "gekonnt" hätte, aber da ist wohl auch jeder anders.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte keine wirklichen Kollegen, da ich als Tutorin in dem Kurs alleine war. Aber sonst waren dort in der Abteilung alle immer freundlich.