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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
ParkplatzGenügend Freizeit, Stressfrei und ruhig
Es ist traurig, aber ich finde leider fast alles nicht gut. Dennoch bin ich froh hier Zivildiener gewesen zu sein, denn nun weiß ich, in was für einem Unternehmen, ich definitiv nie in meinem Leben arbeiten möchte. Mir tun MitarbeiterInnen leid, die tatsächlich arbeiten, die qualifiziert sind und sich nicht nur beschweren. Sie sind die, die leider untergehen und von den Vorgesetzten als schlechte Mitarbeiter gesehen werden. Über die 9 Monate hat sich die Situation in diesem Verein drastisch verschlechtert, ...
Momentan sind mir noch keine Nachteile bekannt.
- neue Räumlichkeiten schaffen
- MitarbeiterInnen aussortieren
- Gleichberechtigung beachten
- MitarbeiterInnen sollen als Menschen gesehen werden und nicht als Nummern
- grundlegend das Konzept und den Vereinsnamen neu überdenken, denn der ist irreführend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vereinigung für Menschenrechte und Demokratie in Afrika ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Soweit ich informiert bin, gab es bezüglich Gehältern nie größere Probleme.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich möchte das klar ausdrücken, in diesem Unternehmen will man keine Karriere machen und soll man es auch nicht. Dies ist kein Verein für das Leben, als gut ausgebildeter Mitarbeiter, ist man hier komplett aufgeschmissen, ich empfehle es jedem, sich genau umzuschauen. Was man dazusagen muss, als Einstiegsunternehmen für 1-2 Jahre ja, mehr definitiv nein.
