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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    83%83
  • KantineKantine
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann in seinem Aufgabengebiet sehr frei arbeiten, die Work-Life Balance passt auf jeden Fall. Ich fühle mich wohl!
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungskraft verfügt über keinerlei Kompetenzen ihre Position auszuführen.
Es werden die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander aufgehetzt!
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte alles Überdenken!
Kompetente Führungskraft wäre natürlich von Vorteil!
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von vivo Mitarbeiter-Service ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier werden keine Unterschiede gemacht
5
Bewertung lesen
Unserer Vorgesetzten war es immer sehr wichtig, dass sie alle Mitarbeiter möglichst gleich behandelt und hat daher versucht ihre Regeln bei jedem gleich umzusetzen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von vivo Mitarbeiter-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere in der vivo kann man kaum machen, da es eine kleine Firma mit ca. 16 Mitarbeitern ist und es nur eine Führungskraft gibt. Dies wird aber auch so kommuniziert.
3
Bewertung lesen
Karriere macht dort niemand, außer man geht woanders hin!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • vivo Mitarbeiter-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet vivo Mitarbeiter-Service gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vivo Mitarbeiter-Service als eher modern.

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