Verbesserungsvorschläge

• mehr flexiblere Arbeitszeit und Homeoffice.
• Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens. Bessere Entlohnung wenn der Einsatz der jeweiligen Angestellten stimmt.
• Es werden eigene Mitarbeiter gefördert, gut ausgebildet und weitergebracht. Wenn die Mitarbeiter gute Berater und Mitarbeiter sind, werden sie von Mitbewerbern abgeworben. Hier sollte gegengesteuert werden. Arbeitgeber muss den Job attraktiver werden hinsichtlich dem Angebot und Lohn, damit die Angestellten solche Angebot der Konkurrenz nicht annehmen.

Pro

Sehr sozial den Angestellten gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

• Interne Abläufe optimieren und Mitarbeiter etwas mehr in Entscheidungen einbinden, wenn dies erfolgt ist die Volksbank der perfekte Arbeitgeber

Pro

Die Ziele sind klar und Eigeninitiative ist gewünscht und wird gefördert. Kurze Entscheidungswege, fundiert und objektiv. Gefordert wird viel, aber in einer sehr entspannten, vertrauensvollen Atmosphäre.