Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Levi’s Image!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sind nicht bereit, aus Fehlern zu lernen, um voranzukommen!
sind sehr stolz darauf, dass Unternehmer die Möglichkeit haben, jeden nach eigenem Ermessen zu ersetzen. Genau das macht der Bezirksleiter, was wohl von oben kommt.
Verbesserungsvorschläge
Kümmern Sie sich um erfahrene Manager und nutzen Sie ihre Ideen als großartige Möglichkeit zum Erfolg, anstatt respektlos zu sein und alle in die gleiche Schublade zu stecken. Dies führt dazu, dass immer mehr Qualitätsmanager Unternehmen verlassen und junge Menschen ohne Plan zurückbleiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von vooi retail ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da Vooi unter Levi’s Vertrag steht
Gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vooi retail ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestens Lohn/ Managern mit Erfahrung absolut unterbezahlt und Unterdruck gesetzt damit sie nicht nach Lohnerhöhung fragen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur möglich wenn du keine Ahnung hast und fast umsonst arbeiten kannst!
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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