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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 72 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Kantine
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich denke, die Firma ist ergebnisorientiert mit motivierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Dass man sich selbst relativ selbstständig frei und flexibel einteilen kann.
Gehalt ist gut und kommt immer pünktlich. Die öffentliche Anbindung ist super und die Arbeitsmaterialen sind auf dem neuesten Stand
umfeld ist stets angenehm und respektvoll
Spannende Projekte, gute Karriereoptionen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich denke meine Firma ist zielorientiert und hat sehr viel Erfahrung in dem Bereich und ist somit ein unverzichtbarer Teil der Bühnentechnik.
Dieser Betrieb hat ein gewisses "Image" nach Außen. Geprägt von Seriösität und Know-how. Innerbetrieblich ist davon nichts zu spüren. Wer was wann zu erledigen hat, wer was darf und wer nicht ist ein Rätsel und man gibt sich nicht die Mühe es zu lüften.
Bedrohung, Erpressungen, Anschuldigungen und fristlose Entlassungen sobald Probleme erscheinen, die in der höheren Ebene verursacht wurden
teilweise chaotisch wenn stressig
A bit of Politics between people
Verbesserungsvorschläge
Dort zählt nicht, wer mitdenkt, sondern nur, wer sich einfügt.
Wer nicht zum inneren Kreis gehört, soll funktionieren – nicht verbessern.
Innovation ist dort nur willkommen, solange sie aus dem richtigen Kreis kommt.
Meine Firma könnte in dem Bereich Kommunikation und Arbeitsübergabe eine bessere Leistung zeigen.
Einsätze im Außendienst lukrativer gestalten. Nicht am falschen Platz sparen.
Sich bewusst sein, ein Brückenbauer mit historischer Vergangenheit.
Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern, Updates zur wirtschaftlichen Lage, "Wer darf was" (Home Office) offen kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Waagner Biro ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Durchaus vorhanden. So ziemlich alle Projekte sind anspruchsvoll und in sich einzigartig
Spannende Projekte
tolle Projekte
Sehr interessante Projekte weltweit
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waagner Biro ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Fast keine Kommunikation außer wenn die Probleme erscheinen
Unterschiedlich. Es gibt welche die sind sehr legere und lassen einem Freiraum. Wieder andere lassen dich ihre Machtposition zu jeder Sekunde spüren
Manchmal überfordert aber immer auf Augenhöhe
Kleine Menschen mit grossen Minderwertigkeitsgefühlen
Komische Situation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Zeit für Entwichlung
Nicht vorhanden. Wer die jetzige Stelle hat, wird diese bis zum Ausstieg aus der Firma beibehalten
Gibt's nicht
Es gibt immer Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, diese werden individuell mit dem Vorgesetzten festgelegt
für Lieblinge
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Waagner Biro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Waagner Biro schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Waagner Biro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Waagner Biro als eher traditionell.
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