Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt und auch die Räumlichkeiten (zB. Garage - free of charge) sind sehr angenehm und wirklich nicht selbstverständlich
kostenlose Garage, Gehalt, Essensgutscheine, Zusammenhalt und kameradschaftlicher Umgang unter direkten Kollegen
für manche Mitarbeiter hat man ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
sehr Managerlastig, Arbeitsmoral ist am Boden, keiner fühlt sich für etwas verantwortlich, laufende Streitigkeiten mit der Führungsebene, sehr überadministriert , stäniger Personalwechsel (kaum jemand bleibt länger als ein Jahr), keine Wissensvermitllung oder Schulungen
Motivation der Mitarbeiter ist gleich Null
beim Bewerbungsgespräch wird einiges schön geredet
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören anstatt sie zu ignorieren, Gründe herausfinden warum ständig alle kündigen, gemeinsam mit den Mitarbeitern an Lösungen arbeiten, administrativeb Aufwand abbauen
Unternehmen komplett neu positionieren und Aufbau von Kompentenz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Yokogawa GesmbH ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr schönes Büro, gratis Kaffe und gratis Parkgarage
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yokogawa GesmbH ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die interne Kommunikation ist prinzipel nicht schlecht, aber mache bereiche funktionieren leider überhaupt nicht.
unter direkten Kollegen gut-sonst eher nicht so
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrierechancen gibt es nur für gewisse leute die dem Geschäftsführer zu gesicht stehen. Schulungen hat es fast nur interne gegeben (zb ethik arbeitssicherheit...) nichts wirklich brauchbares.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Yokogawa GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Yokogawa GesmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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