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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Geschichte vom Graf Zeppelin
Homeoffice und Flexibilität
Bewertung lesen
Direkte Kommunikation, Innovativ und Zukunftsperspektiven sind da
Bewertung lesen
kein Kommentar
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation schwierig. Chaotisch. Es fehlt strukturelle Prozesse
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Unklare Strukturen, fehlende Kommunikation sowie unehrliches nicht direktes Verhalten
kein Kommentar
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wird seit Jahren eine neue Struktur gesucht die gefühlt jedes Jahr geändert wird, die vielen Fluktuationen sprechen für sich alleine
Offene Kommunikation. Weniger Druck
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Ausbildung im eigenen Unternehmen starten
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vieles gehört überdacht und verbessert. (etliche offene Baustellen)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Zeppelin Rental ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


eigentlich ganz in Ordnung
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeppelin Rental ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt einfach keine mehr...
1
Bewertung lesen
teilweise sehr unzureichend.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung?, Schulungen?
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zeppelin Rental wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Zeppelin Rental schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zeppelin Rental als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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