Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die angenehme Atmosphäre, den starken Zusammenhalt unter den Kollegen, das attraktive Gehalt und die Wertschätzung.
Wirklich nichts
Das ich bei meiner teilzeit frei einteilen kann wann ich arbeiten kann
Ich habe nach 10 Jahren Arbeitssuche endlich wieder einen Job und bin zufrieden.
Leider nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Wertschätzung, sehr sehr schlecht bezahlt, man wird beim kleinsten Fehler niedergehaut, wir werden von der Kamera beobachtet und zugehört wurde bewiesen!
die Trennung der Abteilungen auf verschiedene Stockwerke.
Man wird durchgehend mit Videokamera überwacht. Auch die Arbeitszeiten
Sehr viel: Miserables Führungsverhalten, welches sich negativ auf alles auswirkt: auf die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance, den KollegInnenzusammenhalt usw.
etwaige Missverständnisse
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitergeschpräche - aber das hat sich eigentlich in der letzte Zeit verbessert. Es wäre von Vorteil, diesen positiven Trend beizubehalten und regelmäßige Mitarbeitergespräche als feste Praxis zu etablieren, um die Kommunikation und das Engagement der Mitarbeiter langfristig zu fördern.
Wenn ich der Geschäftsführer wäre würde ich auf die Produktion mehr Wertlegen, da dort die Firma Geld verdient.
AUFJEDENFALL VORGESETZTEN SOFORT TAUSCHEN.
Die Räumlichkeiten verbessern
Die gesamte Führungsebene austauschen.
mehr Mitarbeitergespräche
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von ZIMO ELEKTRONIK ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeit bietet Vielseitigkeit und Abwechslung. Es ist nie langweilig und die Zeit vergeht wie im Flug.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZIMO ELEKTRONIK ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Karrieremöglichkeiten ohne den richtigen Verwandtschaftsgrad oder viel Schleimerei und stupides Unterordnen.
Im Verkauf, Produktion, Reparatur etc. meines Wissens nach keine Weiterbildungen möglich. In der Entwicklung kommt es vor, allerdings wird da nur in MitarbeiterInnen investiert, um bestimmte staatliche Förderungen zu bekommen.
Gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ohne den richtigen Verwandten keine Karrieremöglichkeit.
Dort verlernt man das saubere Arbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZIMO ELEKTRONIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ZIMO ELEKTRONIK schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZIMO ELEKTRONIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZIMO ELEKTRONIK als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ZIMO ELEKTRONIK
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ZIMO ELEKTRONIK
Branchendurchschnitt: Industrie