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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Produkt, das "gratis“ Frühstück und Mittagessen, zwei dutzend Kollegen.
Er schaut auf all seine Mitarbeiter und hat ein gutes Angebot für seine Angestellten.
Es gibt viele Plätze für PraktikantInnen, die auch neben der Ausbildung (Schule,…) ein bisschen Geld dazu verdienen möchten. Außerdem sind die Arbeitsbedingungen sehr gut und gegen das Arbeitsklima ist auch nichts einzuwenden.
Mittagessen, Bonus
Hier wird gehalten was versprochen wird. Es ist nicht nur gutes Marketing. Sehr sozialer Arbeitgeber. Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man kann leider seine Ideen nicht ganz so umsetzten wie er sich es vorstellt.
Das der Parkplatz f. Mitarbeiter sich irgendwo befindet- Fink
Immer 10 stunden Arbeitstage
Arbeitgeber lässt Mitarbeiter Alkohol trinken zumindest in meiner Abteilung wurde öfters in der Arbeitszeit Alkohol konsumiert
Geht auf Mitarbeiter nicht ein, Überstunde auszahlen
Verbesserungsvorschläge
Kollegtiv-Training wäre vllt mal ne Idee.
Auf uns Österreicher besser eingehen, und nicht die slowenen auf Händen tragen.
Mehr Österreicher einstellen,
Man soll nicht nur die ausländ. Arbeitskräfte in den Vordergrund stellen. Es gibt auch noch Österreicher, die arbeiten wollen und können.
Denke es findet immer eine umstrukturierung statt.
Aber wirklich zu verbessern gibt es nichts
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Zotter Schokoladen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sie passen sehr auf
Ist im sehr wichtig
alles wird im Fokus Umwelt und Fairness gemacht und entschieden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zotter Schokoladen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Zotter Schokoladen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zotter Schokoladen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zotter Schokoladen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Zotter Schokoladen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Zotter Schokoladen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft