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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohes Maß an Wertschätzung. Gezielte Förderung der eignen Stärken. Flexibles Arbeiten mit Möglichkeit, auch aus dem Ausland zu arbeiten. Eigenständiges Arbeiten wird geschätzt, kein Micromanagement. Team, das nicht nur gut ausgewählt ist, sondern auch dieselben Werte vertritt.
Tolles Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Persönliche Beziehungen und Vetternwirtschaft zählen mehr als Leistung. Eine Veränderung des Boards würde dem Unternehmen gut tun. Umgang mit Mitarbeitern von der Führungsetage kann als respektlos bezeichnet werden.
Teilweise unklare Priorisierung und kurzfristige Änderungen. Geringe Planungssicherheit in manchen Projekten.
Verbesserungsvorschläge
Zusatzleistungen wie z. B. eine Sportmitgliedschaft (Wellpass, MyClubs) würden das Angebot noch attraktiver machen. Generelle Anhebung des Gehalts. Klarere Verantwortungsbereiche. Optimiertes Zeitmanagement zur Entlastung im Arbeitsalltag. Verbesserung der Kommunikationsprozesse.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Zukunftsinstitut Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr starker Zusammenhalt. Man unterstützt sich, wo man kann. Toller Teamspirit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Besonders in der Anfangszeit hat man viel Potenzial, sich in die Richtung zu entwickeln, in der die eigenen Stärken liegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zukunftsinstitut Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Zukunftsinstitut Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zukunftsinstitut Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zukunftsinstitut Österreich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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