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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Macht sich gut im CV, gut für Bonität usw. bei Banken und Vermietern.
Bietet eine gute weiterentwicklungsmögl.
Bietet dem Angestellten gutes Umfeld an
Bietet dem Mitarbeiter mitspracherwcht
Grandiose Einrichtung und Ausstattung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Regelmässiger respektloser Umgang von Managern mit den Mitarbeitern. Ich hatte Glück, mich persönlich hat es nicht getroffen. Aber wie teilweise mit meinen Kollegen umgegangen wurde, war nicht zu mitanzusehen.
Geht manchmal zu riskante Geschäfte ein...
Tut manchmal intern Querelen prpvozieren
Etwas grosse fehleransammlung techniych
Die Abrechnungen sind etwas ungenau...
Verbesserungsvorschläge
Es gibt leider keinen Quick Fix.
Den Managern kann ich nur raten: Konzentriert euch mal darauf, respektvollen, transparenten Umgang mit euren Mitarbeitern herzustellen. Sagt häufiger nein zu euren übergeordneten Managern, wenn diese Unsinn reden. Interessiert euch für eure Menschen, nicht nur für euren eigenen Bonus. Macht nicht immer, was man euch sagt. Hinterfragt. Arbeitet an einer echten Firmenkultur des Miteinanders, wo die Sprüche an der Wand nicht nur Worthülsen sind.
Die guten Mitarbeiter sind schnell wieder weg, weil die Konkurrenz ...
Führung durch konstruktiven Dialog einführen.
Fehlerkultur verbessern
Die arbeitstechnischen Anweisungen updaten
Sich mehr die internen Vorschläge anhören
Etwas transparenter gegen aussen agieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Adobe Systems Schweiz ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Büros laut und voll.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adobe Systems Schweiz ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das höhere Management verliert sich in Allgemeinpositionen und es entsteht der Eindruck in diesem Konzern würde keiner irgendetwas ernst meinen. Absprachen gelten in ungefähr 50% der Fälle, verlassen kann man sich also nicht. Die Verantwortlichen verlassen schneller das Unternehmen als man glaubt.
Top down Anweisungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht so wie es versprochen wird. Adobe lockt einen mit angeblichen 10K Budget für Weiterbildung. Das gilt aber nur für universitäre Weiterbildung, wenn man also einen PhD oder MBA noch nebenbei macht. Ohnehin bekommt man selten frei und es wird ziemlich viel diskutiert, ob man nun ein paar Tage für einen Kurs investieren darf, sogar dann wenn gerade keine dringliche Deadline ansteht. Generell wird die persönliche, menschliche Weiterentwicklung bei Adobe wenig gefördert. Alles muss sich immer kurzfristig innerhalb des Quartals ...
Es besteht kein Interesse auszubilden ohne dass es einen direkten Vorteil für die Abteilung hat
Weiterbildungsangebot/-finanzierung standardmässig. Karrieremöglichkeiten (Aufstieg ins Management) eingeschränkt, da relative kleine lokale Organisation
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adobe Systems Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Adobe Systems Schweiz besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adobe Systems Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adobe Systems Schweiz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Adobe Systems Schweiz
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten der Zukunft leben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Adobe Systems Schweiz
Branchendurchschnitt: IT