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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fristgerechte Entlöhnung, selten Wochenenddienste bzw. faire Einteilung.
Bewertung lesen
Super Team, spannende und abwechslungsreiche Arbeit, extrem viel Selbstständigkeit und hohe Eigenverantwortung, gute Führung und faire Entlöhnung, flexible Arbeitszeiten
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Alles macht er gut man kann nicht klagen er ist toll und sehr verständlichsvoll zu allen mitarbeitern
Man kann etwas bewegen, wenn man will
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Dass er meist nicht da ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Patienten stehen an erster Stelle, die Arbeitnehmer werden dabei oft in den Schatten gestellt.
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Garnichts finde ich man kann wje gesagt allrs machdn im moment sind wenig angstelkte dort aber wir sind auf der suche nach neuen
Interne Kommunikation
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Keine Führung vorhanden, kein Qualitätsmanagement
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Alles (siehe oben).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit den Angestellten, offene Kommunikation.
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Mehr mutsrbeiter einstellen wäre ne coole sachr oder ei faxh mehr Lohn über den Tarif
Interne Kommunikation, mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigen
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Personal mehr wertschätzen. Klare und offene Kommunikation durch die Geschäftsleitung. Nicht immer mehr erwarten und dafür weniger Personal zur Verfügung stellen. Totales Umdenken der Geschäftsleitung (evtl. Weiterbildung in Geschäfts-/Personalführung besuchen).
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weiter an der Kommunikation arbeiten. Ist schon viel besser geworden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von allcare Hausarzt-Zentren ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Team (Leidensgenossen) hat in der schwierigen Zeit gut zusammengehalten. Der einzige Grund warum man es dort aushalten konnte.
4
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Auf den unteren Chargen sehr gut
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von allcare Hausarzt-Zentren ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird sehr schlecht über diese Firma gesprochen und das Gesprochene entspricht der Wahrheit.
1
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Firma ist "bekannt"
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Mitarbeiter werden verheizt, Weiterbildungskosten nicht übernommen, Weiterbildungspensum wird nicht vom Arbeitspensum abgezogen (trotz Drängen durch den Arbeitgeber zur Ausbildung = Monate lang 6 Tage arbeiten + Pensum muss gesenkt werden was weniger Lohn bedeutet).
1
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Was ist das?????
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • allcare Hausarzt-Zentren wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet allcare Hausarzt-Zentren schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden allcare Hausarzt-Zentren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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