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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Deckt sofort mit temporärem Personal ab
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeiten, Ablauf rapporte, Lohn, Aufteilung der arbeiten, schwierig zu arbeiten sehr streng
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Unterstützung durch Führungskräfte in Krisensituationen und mehr Verantwortung übernehmen
- Eine Fachperson muss jederzeit im Haus sein
- Mitarbeiter sollten nicht ständig in ihrer Freizeit angerufen oder benachrichtigt werden
Andere Arbeitszeiten, zulagen für abende, andere Personal Einteilung und arbeiten Aufteilung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altersheim Rotmonten ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Work-Life-Balance war nach einiger Zeit nicht mehr realisierbar. Mitarbeiter wurden wiederholt in ihrer Freizeit belästigt, indem sie ständig angerufen wurden, um Angelegenheiten zu klären. Bei Krankmeldungen wurde den Mitarbeitenden vorgeworfen, dass ihr Fehlen, selbst bei nur einem Krankheitstag, die Sicherheit und das Wohlbefinden der Bewohner gefährden würde. Zudem gab es Aussagen wie „Man sollte sich einfach zusammenreissen und ein Schmerzmittel nehmen“, was die fehlende Empathie und das mangelnde Verständnis für die Belastung der Mitarbeitenden noch verstärkte. Diese Haltung führte ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Altersheim Rotmonten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Altersheim Rotmonten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altersheim Rotmonten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altersheim Rotmonten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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