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Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen (ehemals Alterszentrum Bruggwiesen) als Arbeitgeber
Alters-
und
Pflegezentrum
Bruggwiesen
(ehemals
Alterszentrum
Bruggwiesen)
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Kantine
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Modern, neu
Du-Kultur; Bildungsreise 2025
Es gibt immer etwas, was verbessert werden könnte. Aber über alles gesehen bin ich sehr zufrieden. In den letzen Jahren wurden die Anstellungsbedingungen verbessert. Man gibt sich Mühe, ein guter Arbeitgeber zu sein.
Wertschätzung, 20% in der Apotheke, Nidra Yoga, Qi Gong, Rücken-turnen. Geschenke an den Festtagen.
Kultur der Zusammenarbeit; Wunsch, das Alter- und Pflegezentrum Bruggwiesen weiterzuentwickeln
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr vieles leider
Der weg zur tiefgarage ist ständig mit jugendliche wo alkohol trinken und ihre joints rauchen,am abend werden wir immer belästigt mit dummen sprüchen und dafür zahlen 100fr????
Keine direkte Kommunikation, kein verständnis, herabschauen des vorgesetzten auf die MA. Mühe wird nicht gesehen nur negatives fällt auf positives wird nie belohnt
Zum Teil kurzfristige Spontanaktionen, welche unstrukturiert scheinen und nicht klar kommuniziert werden, wodurch unnötig Unruhe und Frust aufkommen.
Schutz für Diplomierte Fachleute da sie Raritäten sind
Verbesserungsvorschläge
Ich habe meine Bewertung bereits abgegeben. Ich wollte jedoch nur sagen, dass diese Rückmelungen der Führungskräften vom APZB abscheulich und lächerlich sind! Da sticht die Arroganz und der unreine Charakter der betroffenen Personen raus - es ist nicht nötig diese Erfahrung zu machen. Diese Aussagen „schade ist es bei dir nicht angekommen“ bei jeder Rückmeldung zu verwenden, zeigt 0 Transparenz, 0 Personenoriwntiert, 0 Kritikfähigkeit, 0 Interesse etwas zu ändern.
Lächerlich.
Parkplätze zu teuer, aber mit ÖV sehr gut erreichbar.
Wertschätzung an das Personal. Keine diskriminierende regeln wie z.b das Rauchenverbot an der Pausenbereich. Und das die Regeln auch für die einige Stationsleiter/Innen genau so gelten wie das Personal... Für das Personal mehr und günstigere Parkplätze. Pausen stühle und Tische erneuern da die sehr schreckhaft aussehen. Statt den geteilter dienst vermehren und belohnen sollte man 100% Lohn und 80% Arbeiten einschaffen wie meisten Betriebe.
Es könnte sinnvoll sein, mehr dafür zu tun, damit sich die Mitarbeiter bei der Arbeit wohlfühlen. Dazu gehört sowohl eine Erhöhung der Löhne als auch die Berücksichtigung der Bedürfnisse und Probleme der Mitarbeiter am Arbeitsplatz.
Die langjährigen Mitarbeitern sollten mal einen Fremdpratikum machen, damit sie sie Wertschätzen, was sie haben, keinen Tunelblick haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen (ehemals Alterszentrum Bruggwiesen) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt viele Mitarbeitende, die bis zur Pensionierung hier arbeiten
Ich denke dass das Team den älteren Kollegen maximal versucht entgegen zu kommen und ihnen schwerere Arbeit abzunehmen.
Es freut mich, dass auch ältere Kollegen gefördert und von der Firma weitergebildet werden. Allerdings finde ich es etwas bedauerlich, dass bei jüngeren Mitarbeitern nicht in gleichem Masse investiert wird. Ich persönlich halte es für wichtig, in die Weiterbildung junger Mitarbeiter zu investieren, da sie die Zukunft repräsentieren. Aus meiner Sicht lohnt es sich daher nicht, jemanden, der kurz vor der Pensionierung ...
Alle werden gleich behandelt.
Seit neue Führung da ist, hat man sehr viel Angebot inter WB.Auch eksterne WB sind in Angebot.
Im APZB werden alle Mitarbeiter geschätzt egal wie alt oder jung sie sind.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen (ehemals Alterszentrum Bruggwiesen) ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Seit der neue GL immer das fehlende budget jedoch für das Weisse frottier tücher, neuen aschenbecher für die Bewohner/Innen und die neu geplante bedachung ab der Terrasse hat man immer budget. Das Budget wird nur bei Personal gespart, wie z.b bessere Personal ausflüge, Personal, Personal Tische und stühle die sehr schrecklich aussehen und das Personal gutscheine...
Basierend auf den oben genannten Punkten kann ich nicht behaupten, dass das Image der Firma optimal ist, da viele andere Menschen meine Ansichten teilen und gerne darüber reden. Das finde ich sehr bedauerlich, da das Image entscheidend ist, um neue Kunden anzuziehen. Ich bemühe mich stets, das positive Image unseres Unternehmens aufrechtzuerhalten, solange das, was ich sage, auch der Wahrheit entspricht. Natürlich beginne ich jedes Gespräch über meine Firma mit positiven Erzählungen.
Sehr schlechte Image!
Es ist ein kommen und gehen an Personal.Leere versprechungen,wie immer.
Image ist leider schlechter, als es wirklich ist. Jeder kann und darf zu einem (noch) besseren Image beitragen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert
Es finden reichlich Weiterbildungen für uns statt.
Wäre gut mehr interne Kurse oder extern Kurse oder Vorlesung, wissen Erweiterung im Medizin Bereich.
Nur für die neulinge geht alles,ältere können sitzen und warten auf weiterbildung.
Sehr viele Ausbildungsmöglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen (ehemals Alterszentrum Bruggwiesen) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen (ehemals Alterszentrum Bruggwiesen) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen (ehemals Alterszentrum Bruggwiesen) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen (ehemals Alterszentrum Bruggwiesen) als eher modern.
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Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen (ehemals Alterszentrum Bruggwiesen)
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