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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt ist sehr grosszügig. Team hält gut zusammen.
Coole Events!
Bewertung lesen
Das Alterszentrum Haslibrunnen hat schon sehr früh (weit vor den Richtlinien des Bundes) Massnahmen zum Schutz der Bewohnenden vorgenommen. Aufgrund des Besuchsverbotes wurden verschiedene Möglichkeiten für die Kommunikation zwischen Bewohner und Angehörigen geschaffen. Es wird regelmässig und offen an Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter kommuniziert. Schon früh in der Krise wurden temporäre Mitarbeiter in der Pflege und Hotellerie angestellt um das Personal zu entlasten und mögliche Engpässen vorzubeugen. Mitarbeiter erhalten regelmässig kleine Aufmerksamkeiten in Form von Geschenken (Handcreme, Blumen, Multivitamin Tabletten, ...
Das Leitbild wird gelebt
Bewertung lesen
Fairer Guter Lohn. Damit bin ich zufrieden
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitspläne etwas besser aufteilen, nicht ein Monat weniger und einer mehr arbeiten. Arbeitspläne früher erstellen, die Zeit ist sehr knapp.
Kommunikation ist nicht an allen Stellen gleich gut.
Bewertung lesen
Überstunden dürfen nicht aufgeschrieben werden wenn es nicht mehr als 20Minuten sind.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehr MA Umfragen stattfinden zur Qualitätsprüfung der Zufriedenheit der MA!
Bewertung lesen
Kommt mir nichts in den Sinn
Alle gleich behandeln welche der gleichen anstellungsgrad haben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alterszentrum haslibrunnen ist Gleichberechtigung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es werden Teammitglieder z.T bevorzugt
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden ermöglicht und mitfinanziert. Intere Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alterszentrum haslibrunnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alterszentrum haslibrunnen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alterszentrum haslibrunnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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