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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Strategie ist klar und langfristig ausgerichtet. Die Kommunikation ist transparent. Werte werden nicht nur vorgegeben, sondern im Alltag gelebt. Fehler dürfen angesprochen werden und helfen, besser zu werden.
Sozialer und fairer Arbeitgeber. Sinnhafte Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld. Die Möglichkeit bei unterschiedlichen Themen und Projekten mitzuwirken.
Nach Jahren mit eher Stillstand ist jetzt eine erkennbare, positive Zukunftsentwicklung in Gange
Der offene und faire Führungsstil, Flexibilität im Arbeitsalltag, und das respektvolle und wertschätzende Miteinander.
„Angenehmes Arbeitsklima und kollegiale Zusammenarbeit.“
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt (wie überall) Entwicklungsmöglichkeiten, jedoch keine Punkte, die ich als grundsätzlich negativ bezeichnen würde. Für mich stehen die positiven Erfahrungen deutlich im Vordergrund.
Nichts wirklich tragisches. Der Punkt mit den Arbeitszeiten ist manchmal nervig, aber leider in dieser Branche nicht aussergewöhnlich.
„Kaum Negatives zu berichten, alles in allem zufrieden.“„Weitere Entlastung im Arbeitsalltag wäre hilfreich, ansonsten alles gut.“
Teilweise veraltete Infrastruktur, jedoch laufen die Projekte zur Modernisierung.
Konstanz der Ignoranz
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Leitung her.
Zurzeit habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Veränderungen sind bereits angestossen und brauchen Zeit.
Arbeitszeiten auf den Wohngruppen könnten so gelegt werden, dass man immer die Sollarbeitszeit von 8.4h erreicht.
Ein regelmässigerer Austausch zwischen den verschiedenen (Arbeits-) Bereichen wäre wünschenswert.
Sie sollten mehr tesmsitzung auch mit Mitarbeitern haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von arwo Stiftung ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Mein Aufgabenbereich ist vielseitig und abwechslungsreich. Neben dem Tagesgeschäft gibt es immer wieder spannende Projekte, bei denen ich mitgestalten kann. Eigeninitiative ist erwünscht.
Bietet sehr vielseitige Aufgaben. Angestellte welche sich einbringen können auch in Projekten usw. mitwirken und neues dazulernen.
Sehr diverser Aufgabenbereich, viel Freiheit und kein "Kontollitis".
Immer tolle Arbeit
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Die Ressourcen von den einzelnen Team Mitglieder werden genutzt und gefördert. Alle Angestellten dürfen sich für verschiedene Projekte melden und so die Arwo Stiftung für die Zukunft mitgestalten. Die Angestellten die in der Arwo etwas bewirken und mitgestalten möchten, haben viele Möglichkeiten dies zu tun.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von arwo Stiftung ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Sozialleistungen sond gut, das Gehalt zu niedrig
6 Wochen Ferien, Lohn im Durchschnitt
Nach kantonalem Reglement
Es gab keine Lohnerhöhungen und dieser war auch nicht gerade top, wenigstens einen Teurungsausgleich wäre toll gewesen. War auch nie ein Thema. Sozialleistungen waren gut
Für die gute Arbeit die geleistet wird ist das Gehalt eher am unteren Limit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Gute interne Schulungsangebote und grosszügig beim Besuch von externen Angeboten. Wer sich engagiert, hat intern viele Chance zur Weiterentwicklung.
Ich konnte schon nach wenigen Monaten eine interessante zusätzliche Aufgabe übernehmen.
Es gibt intern viele Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln.
Weiterbildungen werden unterstützt, bedürfen je nach Umfang einer Freigabe. Die Haltung gegenüber Entwicklung ist positiv.
Ja, wird gut gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- arwo Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet arwo Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen arwo Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei arwo Stiftung als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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