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Basel-Stadt
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • RabatteRabatte
    41%41
  • CoachingCoaching
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

IT, Cafeteria, Zusammenhalt unter den Kollegen
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Kommunikation
Wertschätzung
Gehalt
WorkLifeBalance
Vergünstigungen
Anteilige Zahlungen an gesundheitsfördernden Kursen (z.B. Fitness-Abo)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamgeist
Events
Umgang intern und extern
Loyalität
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Umgang mit Angestellten. Toller Arbeitsplatz. Home Office möglichkeit.
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- gute Sozialleistungen
- tolles Team
- Weiterbildung wird gefördert
- work life balance wird gefördert
dass der Mensch (der Kunde wie auch die Mitarbeiter) immer im Vordergrund steht. Dafür ist die Ausgleichkasse schliesslich ja auch da!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir nichts ein...
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Die Hitze im Sommer
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Keine Punkte
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keine Punkte!
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Sollte etwas nicht gut sein, muss man einen Verbesserungsvorschlag machen. Diese Vorschläge werden mehrheitlich umgesetzt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter so...
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Klimafreundliche Belüftung im Sommer (gibt es das?).
Karrieremöglichkeiten für jene, die diese wünschen.
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Alles gut wie es ist. Weiter so!
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Technologisch ist noch Spielraum gegen oben
Google als Arbeitsplattform in Betracht ziehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ausgleichskasse Basel-Stadt ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


In der AK herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wer kein Problem mit Grossraumbüros hat, wird sich hier sicherlich wohlfühlen.
4
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Wir haben hier eine sehr schöne Arbeitsatmosphäre. Man kommt gerne zur Arbeit. Nach den Ferien ist es immer ein bisschen wie früher, in der Schule. Man freut sich darauf, seine "Gspönli" wiederzusehen und wieder zu arbeiten.
5
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre, alle sind freundlich und sehr nettt zueinander
5
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Kollegial, offene Türen, konstruktives Auseinandersetzen
5
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vertrauensvoll, kompetent und herzlich, man fühlt sich wohl
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ausgleichskasse Basel-Stadt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ich glaube, Karriere kann man nicht so machen. Da ich aber auch keine angestrebt habe, ist das völlig ok für mich. Es gibt aber viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir auch rege nutzen dürfen. Auch gibt es immer wieder Möglichkeiten, weitere Aufgaben anzunehmen. So kommt man auch weiter. Aber riesige Karrieresprünge sind wohl nicht zu erwarten, was ich so höre.
2
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Weiterbildungsmöglichkeiten 5 Sterne. Wenig Karrieremöglichkeiten
3
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Karriere ist nach oben eher schwierig, dafür wird man bei Weiterbildungen und Kursen unterstützt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ausgleichskasse Basel-Stadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ausgleichskasse Basel-Stadt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ausgleichskasse Basel-Stadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ausgleichskasse Basel-Stadt als eher modern.

Puls

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ausgleichskasse Basel-Stadt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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