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Ausgleichskasse 
Basel-Stadt
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 22 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    95%95
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dass der Mensch (der Kunde wie auch die Mitarbeiter) immer im Vordergrund steht. Dafür ist die Ausgleichkasse schliesslich ja auch da!
Bewertung lesen
Es ist ein toller Arbeitgeber. Immer auf die MA bedacht und sehr innovativ. Den Anderen immer einen Schritt voraus zu sein.
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Alle tragen Verantwortung, helfen sich gegenseitig auch in der Führung. Auf interne und externe Partnerschaft wird grossen Wert gelegt und gelebt.
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Arbeitgeber fordert und fördert. Viel Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Schöne Cafeteria.
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Mein Arbeitgeber ist Familien orientiert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Punkte!
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Kein Leistungslohn.
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sehr wenige Aufstiegsmöglichkeiten
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Sollte etwas nicht gut sein, muss man einen Verbesserungsvorschlag machen. Diese Vorschläge werden mehrheitlich umgesetzt.
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Manchmal zu gut
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Google als Arbeitsplattform in Betracht ziehen.
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Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen
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Mehr Mut bei der Präsentation nach Aussen (social media). Verbesserung des Internetauftritts (Plattformbasiert)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Ausgleichskasse Basel-Stadt ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle führen Ihre Aufgabe wie eine Firma.
5
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verantwortungsvolle Aufgaben; Möglichkeit neben dem Tagesgeschäft an Projekten teilzunehmen, mit anderen Institutionen zusammenzuarbeiten in Form von Referenteneinsätzen, Expertentätigkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ausgleichskasse Basel-Stadt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt ist den Bestimmungen vorgegeben, also "ok". Die Sozialleistungen sind hingegen super.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Karriere ist nach oben eher schwierig, dafür wird man bei Weiterbildungen und Kursen unterstützt.
3
Bewertung lesen
Weiterbildung top, wenig Aufstiegschancen
4
Bewertung lesen
Es gibt immer Möglichkeit sich weiterzubilden.
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden unterstütz. Geringe Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Weiterbildung wird immer unterstützt. Karrierenaufstieg ist jedoch schwierig.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in IT2 Gehaltsangaben
Ø124.700 CHF
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