Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
IT, Cafeteria, Zusammenhalt unter den Kollegen
Kommunikation
Wertschätzung
Gehalt
WorkLifeBalance
Vergünstigungen
Anteilige Zahlungen an gesundheitsfördernden Kursen (z.B. Fitness-Abo)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamgeist
Events
Umgang intern und extern
Loyalität
Umgang mit Angestellten. Toller Arbeitsplatz. Home Office möglichkeit.
- gute Sozialleistungen
- tolles Team
- Weiterbildung wird gefördert
- work life balance wird gefördert
dass der Mensch (der Kunde wie auch die Mitarbeiter) immer im Vordergrund steht. Dafür ist die Ausgleichkasse schliesslich ja auch da!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir nichts ein...
Die Hitze im Sommer
Keine Punkte
keine Punkte!
Sollte etwas nicht gut sein, muss man einen Verbesserungsvorschlag machen. Diese Vorschläge werden mehrheitlich umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Einfach weiter so...
Klimafreundliche Belüftung im Sommer (gibt es das?).
Karrieremöglichkeiten für jene, die diese wünschen.
Alles gut wie es ist. Weiter so!
Technologisch ist noch Spielraum gegen oben
Google als Arbeitsplattform in Betracht ziehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Ausgleichskasse Basel-Stadt ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In der AK herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wer kein Problem mit Grossraumbüros hat, wird sich hier sicherlich wohlfühlen.
Wir haben hier eine sehr schöne Arbeitsatmosphäre. Man kommt gerne zur Arbeit. Nach den Ferien ist es immer ein bisschen wie früher, in der Schule. Man freut sich darauf, seine "Gspönli" wiederzusehen und wieder zu arbeiten.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, alle sind freundlich und sehr nettt zueinander
Kollegial, offene Türen, konstruktives Auseinandersetzen
vertrauensvoll, kompetent und herzlich, man fühlt sich wohl
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ausgleichskasse Basel-Stadt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich glaube, Karriere kann man nicht so machen. Da ich aber auch keine angestrebt habe, ist das völlig ok für mich. Es gibt aber viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir auch rege nutzen dürfen. Auch gibt es immer wieder Möglichkeiten, weitere Aufgaben anzunehmen. So kommt man auch weiter. Aber riesige Karrieresprünge sind wohl nicht zu erwarten, was ich so höre.
Weiterbildungsmöglichkeiten 5 Sterne. Wenig Karrieremöglichkeiten
Karriere ist nach oben eher schwierig, dafür wird man bei Weiterbildungen und Kursen unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ausgleichskasse Basel-Stadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ausgleichskasse Basel-Stadt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ausgleichskasse Basel-Stadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ausgleichskasse Basel-Stadt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeitenden vertrauen.









































