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Ausgleichskasse 
Basel-Stadt
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • CoachingCoaching
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist ein toller Arbeitgeber. Immer auf die MA bedacht und sehr innovativ. Den Anderen immer einen Schritt voraus zu sein.
Bewertung lesen
Alle tragen Verantwortung, helfen sich gegenseitig auch in der Führung. Auf interne und externe Partnerschaft wird grossen Wert gelegt und gelebt.
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Interesse an der Förderung jedes einzelnen Mitarbeitenden
Anspruchsvolle und interessante Aufgabengebiete
Kooperativer Führungsstil
Mitspracherecht (Ideenmanagement)
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-Flache Hierarchie
-Gute Kollegen, tolle Unternehmenskultur
-Interessante Arbeit mit aktuellen Technologien
-Gute Arbeitsbedingungen
-Moderne Infrastruktur
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Die flachen Hierarchien - die gute Arbeitsatmosphäre - die Unternehmenskultur
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Leistungslohn.
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Sollte etwas nicht gut sein, muss man einen Verbesserungsvorschlag machen. Diese Vorschläge werden mehrheitlich umgesetzt.
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sehr wenige Aufstiegsmöglichkeiten
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Manchmal zu gut
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen
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Mehr Mut bei der Präsentation nach Aussen (social media). Verbesserung des Internetauftritts (Plattformbasiert)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Ausgleichskasse Basel-Stadt ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Einen Arbeitgeber wie diesen zu finden ist schwierig, viele Faktoren passen super gut zueinander. Diesen Arbeitgeber ist einfach tiptop und weiterzuempfehlen.
5
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Sehr gute Resultate bei Kundenumfragen
5
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Kompetenz-Leistung-Vertrauen - dahinter kann ich stehen
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ausgleichskasse Basel-Stadt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Starres Lohngefüge, wenig Karrierechancen
4
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marktgerechte Entlöhnung aber zu 42h/ Woche; sehr gute Sozialleistungen
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung top, wenig Aufstiegschancen
4
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Es gibt immer Möglichkeit sich weiterzubilden.
4
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Aus- und Weiterbildung wird grossgeschrieben, Karrieremöglichkeit tief, da flache Hierarchie aber dafür interessante Aufgabengebiete
4
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Weiterbildung wird immer unterstützt. Karrierenaufstieg ist jedoch schwierig.
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden unterstütz. Geringe Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

95%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter IT2 Gehaltsangaben
Ø124.700 CHF
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