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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
AXA als Arbeitgeberin gefällt mir eigentlich ganz gut, allerdings die Agentur, auf welche ich z.Z. angestellt bin, gefällt mir gar nicht.
Er fordert sehr viel, zeigt sich dafür aber auch sehr grosszügig und geht stets mit gutem Beispiel und grossem Willen voran.
Das Wohl der MA liegt ihm am Herzen.
Das Gefühl für den Trend in der Zukunft.
Er ist im Geschäft zwar erfolgreich, jedoch als Mensch nicht. Sehr schade!
Was Mitarbeitende schlecht finden
AXA als Arbeitgeberin gefällt mir eigentlich ganz gut, allerdings die Agentur, auf welche ich z.Z. angestellt bin, gefällt mir gar nicht. Hier hat man überhaupt kein Verständnis für Frauen, welche schwanger sind oder welche es versuchen. Sehr schade, dass Frauen so behandelt werden!
Frauen und auch diverse Mitarbeiter werden diskriminiert und gemobbt.
Die fehlende Geduld.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern. Mehr Verständnis für Familienfrauen. Fairness und Verständnis.
Er soll sich ums Personal nicht kümmern, da er mit Menschen nicht umgehen kann.
Einfach weitermachen wie bisher und sich stets an Veränderungen anpassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von AXA Vorsorge & Vermögen Zug ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Langdienende Arbeitskollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt. Der Altersdurchschnitt ist in den letzten Jahren auch durch Neuanstellungen gestiegen und Abgänge mit Neuzugängen gleichen Alters ausgeglichen.
Ich kann mich nicht beklagen, meine jüngeren Kollegen sind absolut korrekt. Ich persönlich schätze das moderne, dynamische Umfeld und den lockeren Umgang untereinander.
Es gibt jüngere sowie auch ältere Mitarbeiter.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AXA Vorsorge & Vermögen Zug ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Vorgesetzte ruft bis spät in der nacht an
Meiner Meinung nach herrscht hier absoluter Gruppenzwang. Wehe man ist bei einem Event nicht dabei, da wird man gleich ins Chefbüro bestellt. Zeit für Familie und Freunde hat man nicht. Sogar am Wochenende ist man gezwungen, auf der Agentur anwesend zu sein.
Geht nicht immer. Je nach Jahreszeit und Aufträge. Dafür eine sehr erfolgreiche Agentur.
Man macht viele Überstunden und wird nicht wertgeschätzt/gelobt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Konzern beteiligt sich an den Weiterbildungskosten. Die Aufstiegschancen sind vorhanden. Eigeninitiative ist gefragt.
Man wird nicht gefordert. Es gibt auch keine Leistung seitens Arbeitgeber, wenn man eine Weiterbildung machen möchte.
Weiterbildung wird vom Unternehmen aktiv gefördert, wer sich weiterbilden will, wird fachlich unterstützt.
Der Wunsch sich weiterzuentwickeln wird nicht nur unterstützt sondern auch geschätzt.
Keine Förderung für Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AXA Vorsorge & Vermögen Zug wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet AXA Vorsorge & Vermögen Zug besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AXA Vorsorge & Vermögen Zug als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AXA Vorsorge & Vermögen Zug als eher traditionell.
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