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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er geht auf (so gut wie) jeden Mitarbeiter ein, man kann sich mit ihm in Verbindung setzen und bei Problemem eine Lösung finden.
Bewertung lesen
Weltweit vernetzt, Digitaler Footprint, sehr starkes Umweltbewusstsein und sehr gute Pensionskasse. Keine amerikanische Hire-and-Fire-Kultur
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Gute Renteneinzahlung, Französiche Sprache, Essenzulagen, Gute Anbindung zum Hauptbahnhof
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gute mitarbeiter und andere gute sachen welche gut sind
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts macht er schlecht NICHTS NICHTS
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keine Mitarbeiterbenefits, schlechte Bezahlung (keine Gehaltserhöhung für juniors, nur seniors werden in betracht gezogen), altes Büromaterial, Stühle als auch Tische. Kaffee und Wasser schmecken nicht, keine Softgetränke
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Immernoch sehr französisch lastig in Kommunikation and Preferenzen (Zentralisierung), doch es bessert von Quartal zu Quartal.
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es gibt gewisse nachteile welche vorhanden sind
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbeserungsvorschläge, da es einfach gut so ist wie es ist
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mehr für Mitarbeiter einsetzen, mehr home office, mehr modern Gestaltung der Räume, Pausenräume zum entspannen, öV Beteiligung
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Vorschläge werden bereits umgesetzt. Einige brauchen noch seine Zeit. Aber der Ausblick ist positiv.
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sachen die verbessert werden können gibt es sicherlich
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BNP Paribas (Suisse) SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet BNP Paribas (Suisse) SA schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BNP Paribas (Suisse) SA als eher traditionell.

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