Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, Kollegenzusammenhalt in Verschiedenen Abteilungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geringer Lohn ohne Verhandlungsmöglichkeit.
Es wird nicht auf Einwände oder Beschwerden eingegangen.
Leere Versprechungen auf die mündlich abgeschlossen werden.
Verbesserungsvorschläge
Lustig, dass der Standort "Unterentfelden" auf kununu entfernt wurde. Hatte wohl zu schlechte Bewertungen und dem Image noch mehr geschadet. Scheint hier aber nicht besser zu laufen. Mich wundert nichts mehr. Dieser Arbeitgeber ist die reinste Katastrophe.
Bessere Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Bessere Lohntransparenz und Benefits bei Budget Zielerreichung.
Weiterbildungschancen erlauben und auch unterstützen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Boesner ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man die Materie mag 100%
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Boesner ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der grösste Minus Punkt. Das gehalt ist für einen Fachhandel sehr schlecht. Benefits wie einen Bonus gibt es nicht. Hören oft das die Umsätze gut sind Ziele erreicht werden jedoch tut sich da nichts. Viele gehen.
Der Gehalt ist im vergleich mit anderen Betrieben sehr wenig. Es werden auch keine Bonis ausgezahlt, obwohl man immer hört das man die Budgetziele gut erreicht. Grosse lohnunterschiede Intern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die möglichkeit ist da aber mit kaum unterstützung. In der Hautfiliale sicher viel mehr Karrierechancen als sonst.
Sympathie spielt da eine grosse rolle.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Boesner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Boesner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Boesner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Boesner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Boesner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Boesner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur