Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Internationales Umfeld, interessante Produkte und grundsätzlich spannende und vielseitige Aufgaben. Besonders die Zusammenarbeit mit vielen Kolleginnen und Kollegen sowie Geschäftspartnern habe ich als sehr positiv erlebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitsbelastung war zeitweise extrem hoch und wurde durch Umstrukturierungen, personelle Veränderungen und fehlende klare Zuständigkeiten zusätzlich verschärft. Gleichzeitig habe ich Unterstützung und Wertschätzung durch die Führung zunehmend vermisst. Kommunikation habe ich teilweise als respektlos, einschüchternd und stark druckorientiert erlebt. Probleme wurden aus meiner Sicht nicht gemeinsam gelöst, sondern teilweise auf einzelne Mitarbeitende verlagert. Besonders enttäuschend war für mich die grosse Diskrepanz zwischen der nach aussen kommunizierten Unternehmenskultur und dem Umgang, den ich intern tatsächlich erlebt habe. Ein Arbeitsplatz, den ...
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskultur sollte grundlegend überarbeitet werden. Mitarbeitende brauchen klare Strukturen, realistische Arbeitsbelastungen und Führungskräfte, die auch unter Druck respektvoll und professionell kommunizieren. Konflikte sollten konstruktiv gelöst werden, statt zusätzlichen Druck aufzubauen. Gerade in Phasen von Umstrukturierungen, Personalabbau und hoher Arbeitsbelastung wären Transparenz, Verlässlichkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitenden besonders wichtig.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen