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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
DiensthandyIch konnte vieles lernen und wird am neue Ort gebrauchen
Super sind die vielen innovativen Ideen und teils schweizweit einzigartigen Angebote/Leistungen der Brühlgut Stiftung.
Sehr guter Zusammenhalt im Team und offene Kommunikation
der Lohn kommt meist zum erwarteten Zeitpunkt.
Lohn wird pünktlich ausbezahlt.
Leider find ich schade das in der Brühlgutstiftung lassen vieles duch z.B Krank, Termine, länger ausfall
Neben Vergünstigungen auf Eigenprodukte, freie Nutzung des Fitnessbereiches, Fitnesstrainings, marktgerechte Löhne und die Möglichkeit für Teilzeitarbeit wünsche ich mir laufend weitere Angebote.
Wertschätzung erhält man solange sie einem Ausbeuten können.
Das jeder angestellte ersetzbar ist, und dies auch zu spühren ist.
Leitungen dürfen sich so verhalten, wie sie wollen
Löhne sind zu niedrig
Unfaire Geschichten mit Klientel und Arbeitnehmenden
Menschen ohne Ausbildung einstellen
Einsatzpläne können dem Privatleben und der Gesundheit schaden.
Die Geschäftsleitung weiss in der Mehrheit was zu tun ist... sie muss es jetzt einfach machen!
Mehr MAs einstellen um arbeiten zu erledigen und jops zu erledigen
Die Strukturen überarbeiten, neue Frührung
Wertschätzung der angestellten sollte zwingend überdacht werden.
IT-Abteilung ausbauen, Infrastruktur anpassen (Klima im Büro)
Der am besten bewertete Faktor von Brühlgut Stiftung ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mann hat viel Hilfsmittel
von den Vorgesetzten wird die Freundlichkeit vorgespielt.
Seit am personal gespart wird, ist die atmosphäre angespannt.
Es wird noch gelacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brühlgut Stiftung ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Teils Bekommt man nicht mit wer was gesagt hat und es verwirrt dann alle Leute
= Organisation ist ne Katastrophe vorbereitung =Chaos
Schade das nicht vieles Kommniziert wird
Wenig Informationen
Man wird über finanzielles informiert. Wesentliche veränderungen werden aber erst zum schluss an die angestellten weiter gegeben. Konzeptionelle veränderungen werden bis zu letzt nicht komuniziert, dann heisst es „wir dürffen jetzt alle..“ wenn ein angestellter selbst nicht davon überzeugt ist, wird er als querulant dargestellt.
die Infoveranstaltungen sind mittlerweile Obligatorisch und finden an Randzeiten Statt, so das es wider Überstunden gibt, die nicht ausbezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Angestellte welche sich nicht beschwehren und viel eigeninitiative zeigen können auch gefördert werden.
Versprechen versprechen aber ja nichts einhalten
