Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiärer Charakter, persönliche Weiterentwicklung wird gefördert, Sozialleistungen besser als Branchendurchschnitt
Gehalt leicht besser als Branchen-Mindest-Ansätze
5Wochen Ferien
Reka-Checks Bezug
Anstellungs-Bedingungen/Reglemente schriftlich geregelt und ersichtlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geteilte Dienste
Personal-Politik
PK BVG-Minimum, v.a. Teilzeit-Personal!
befr. Erst-Anstellungs-Vertr. - Folge=stress bei Ferien, Anschluss-Anstellung Lösung, Work-life-Balance).
Verbesserungsvorschläge
Abschaffen der geteilten Dienste, Ausweitung der Miterbeiterangebote
keine befristete Erstanstellung - oder diese nicht allzu oft auslaufen sYlassen.
Sozialleist. / Vorsorge aufbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von dandelion stiftung ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden alle gleich behandelt, man begegnet sich auf Augenhöhe und nicht von oben herab
Vor nicht langer Zeit wechselte die Geschäftsführung, und mit ihr auch andere Führungspositionen. Neu sehr nette und verständnisvolle Geschäftsleitung. Z.B. Gratis-Kaffee für alle Mitarbeiter ohne Einschränkung und gratis Mittagessen, und das schon vor Corona.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dandelion stiftung ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da geteilte Dienste, könnte man hier noch verbessern
Aufgrund der Anstellungsbedingungen, Erwerbs-Angst, Ferienplanung eher schwierig, Personal-Wechsel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unterstützen überdurchschnittlich persönliche Weiterentwicklng
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dandelion stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet dandelion stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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