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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes und spannende Produkte
Fantastisches Produkt, fähiges Management, klare Vision, "ehrliche Firma" (das Produkt - open source und kommerziell, liegt im Quelltext vor, somit volle Transparenz und keine Mogelpackung)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leadership & HR schaut zu wenig in die einzelnen Organisationen & Teams. Während einige bevorzugt behandelt werden, werden andere diskriminiert. Es kommt extrem darauf an, in welchem Team man angestellt ist
Etwas sehr schnelles und aggressives Wachstum
Verbesserungsvorschläge
Bei einer Verstärkung durch externe Führungskräfte, nicht eine ganze Mannschaft rein holen, die dann auch gleich noch die ganze Kultur zerstört.
Inzwischen hat Elastic Büros in mehreren Ländern (nicht aver in der Schweiz). Alle Mitarbeiter sollten 1-2 mal pro Jahr die Möglichkeit haben sich mit dem Team und anderen Kollegen physisch zu treffen. Nur virtuell funktioniert nicht auf Dauer.
Sozial- und Nebenleistungen sind noch nicht ganz dort wo sie sein sollten, aber Elastic arbeitet daran.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elasticsearch (CH) ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Direkte Vorgesetzte sind gut, aber zu viele Reorganisationen von einer Führungscrew, die wenig Ahnung vom Geschäft hat.
Leadership mit widersprüchlichen Zielvorgaben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elasticsearch (CH) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Elasticsearch (CH) schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elasticsearch (CH) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elasticsearch (CH) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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