Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin nach wie vor begeistert vom modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld bei Euronet. Innovation wird nicht nur grossgeschrieben, sondern aktiv gelebt – neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht und werden unterstützt, egal aus welcher Abteilung sie kommen.
Was Euronet besonders auszeichnet, ist die Kombination aus hoher Professionalität und einem gesunden, respektvollen Umgang miteinander. Man begegnet sich auf Augenhöhe – Führungskräfte sind ansprechbar, nahbar und offen für Feedback. Die Teamkultur ist stark, geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echtem Zusammenhalt.
Besonders hervorheben möchte ich ...
Ein Arbeitgeber, der fördert, wer Verantwortung übernehmen möchte – aber auch fordert. Ideal für Menschen, die selbstständig denken und gestalten wollen. Insgesamt ein sehr gutes, verlässliches Unternehmen mit starken Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Freundliches und unterstützendes Team
Moderne Arbeitsumgebung
Wertschätzende Führung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Tolles Arbeitsumfeld mit Humor, exzellenter Bezahlung, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem respektvollen, dynamischen Team.
Verbesserungsvorschläge
Euronet hält manchmal zu lange an Mitarbeitenden fest, die nicht wirklich zum leistungsorientierten und engagierten Umfeld passen. Etwas mehr Konsequenz bei Personalentscheidungen würde der Dynamik und Motivation im Team guttun.
Der Onboarding-Prozess könnte stellenweise noch strukturierter sein – aber daran wird bereits gearbeitet.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Euronet Services Schweiz ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vorgesetzten vertrauen uns vollkommen und lassen uns unsere Arbeit eigenständig erledigen. Unterstützung gibt es jederzeit, wenn sie gebraucht wird.
Flache Hierarchien und ein offenes miteinander werfen vorgelebt. Als Satellitenstandort macht jede/r alles. Gesunde Fehlerkultur auch Augenhöhe!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer Eigeninitiative zeigt und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt hier viele Chancen, sich zu entwickeln und Einfluss zu nehmen. Leistung wird gesehen, Vertrauen wird gegeben – und wer etwas bewegen will, kann das auch tun. Das kompetitive Marktumfeld verlangt jedoch auch Wissen und Kompetenz. Nicht jede/r Mitarbeiter/in verfügt über eine gesunde Selbstbetrachtung was zur Überforderung im eigenen Wachstumsanspruch führt. Das "ernstnehmen" der regelmässigen Feedbackgespräche geben hier klare Ziele, die Marschroute muss jedoch vom Mitarbeiter/in eingeschlagen werden!
Keine Unterstützung
Da wir ein kleines Team sind, sind Aufstiegsmöglichkeiten eingeschränkt – dafür gibt es vielfältige Herausforderungen und Entwicklung im eigenen Bereich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Euronet Services Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Euronet Services Schweiz besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Euronet Services Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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