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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
40 Stunden Woche, Homeoffice, workation
Weiterbildungen werden gefördert, gutes Miteinander
Vorwärtstreibendes Management pusht
leistungsorientiert, Anerkennung der Leistung, fairer Umgang. Management informiert zeitnah und zlegerichtet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bessere und offenere Kommunikation
Die Liste ist lang
Softfacts wird z.T. zu wenig Beachtung geschenkt
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte - vor allem weiterbilden, dass sie sich den aktuellen Entwicklungen anpassen. Zum Teil sehr toxisch vor allem im Operations - sehr hohe Fluktuation, aufgrund von schlechter Führung
mehr Transparenz, mehr Wir-Kultur
Mitarbeiter innen abholen
Offener werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
kein Mitspracherecht bei Weiterbildung, es wird diktiert. Take it or leave it
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frankfurter Bankgesellschaft (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Frankfurter Bankgesellschaft (Schweiz) schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frankfurter Bankgesellschaft (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frankfurter Bankgesellschaft (Schweiz) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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