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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein familiärer Betrieb mit flachen Hierarchien. Der Umgang zwischen Vorgesetzten und Kollegen ist sehr offen. Es gibt jährlich mehrere Mitarbeiteranlässe, bei denen man sich austauschen kann.
Wenn man sich einbringt, kann man die Weiterentwicklung der Firma GIETZ aktiv mitgestalten.
Bewertung lesen
Sehr familiärer Betrieb mit kurzen Komminikations- & Entscheidungswegen. Der Umgang mit der Geschäftsleitung & unter Kollegen ist sehr offen. Sehr gute Anstellungsbedingungen da Anschluss an GAV MEM-Industrie. Tolle Anlässe finden regelmässig statt. Auch die wiederkehrenden Gietz Info Apéros sind super - so ist man immer über den Geschäftsgang & aktuelle Projekte informiert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider fehlt bisher ein Leitbild oder eine Strategie die verfolgt wird. Auch im Bereich Marketing / HR-Marketing besteht Optimierungsbedarf.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider ist die Firma GIETZ noch viel zu unscheinbar ein der Region. Aktuell fehlt eine einheitliche Marketing / PR Strategie. Diese ist aber bestimmt bereits in Arbeit
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Mitarbeiter vertrauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gietz ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr schlecht kommunikation von GL
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gietz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Gietz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gietz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gietz als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau

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