Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne Praxis.
Verbesserungsvorschläge
Bessere, direkte und ehrlichere Kommunikation mit den Angestellten.
Normales professionelles Verhalten auch wenn jemand gekündigt hat (ist sein gutes Recht!)
Bewusstsein für Rechte und Pflichten von AG und AN.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Gynpraxis Schuller ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich schöne Praxis, Atmosphäre ok
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gynpraxis Schuller ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Knapp durchschnittlicher Lohn, mind. Ferienanspruch von 4 Wochen, welche grösstenteils vom Arbeitgeber bestimmt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden keine Weiterbildungen angeboten. Freitage bekommt man kaum, wenn man eine Weiterbildung besuchen möchte, geschweige denn Kostenbeteiligung.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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