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Hug 
Retail 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score21 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø64.000 CHF
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann2 Gehaltsangaben
Ø52.900 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hug Retail
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hug Retail
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-paar Produkte
Bewertung lesen
Ausseneinrichtung, Homepage, Produkte
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warmherzig und hilfsbereit
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So ziemlich alles, wächst und eröffnet immer neue Standorte, Führungskräfte oft aus den eigenen Reihen.
Grundsätzlich wird man als Arbeitnehmer geschätzt, gerade wenn man mit anderen Bäckereien vergleicht ist die Hug Retail AG vorbildlich. Der Umgang mit den Mitarbeitern empfinde ich als gut, man fühlt sich wohl. Ausserdem wird viel Wert auf Schulungen gegeben und dass sich die Angestellten mit neuen Anschaffungen gut auskennen, wie beispielsweise die Kaffeeschulungen für die neuen Maschinen und Kaffeesorten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel versprochen wenig gehalten
Wertschätzung fehlt
Verkaufspersonal
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Wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen vorallem die Chefsetage über uns Mitarbeiter
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Lange Reaktionszeit auf gewisse Probleme oder bei Neueinführungen
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schlecht ist nichts, verbesserungsfähig (siehe oben)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Lohn
-hohere Menschlichkeit
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Personal dringend schulen im Thema: Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Geschäftsinteresse fördern, Kommunikation und Verhalten.
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mer auf das personal eingehb
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Mitarbeiter ernst nehmen
Jeder Mitarbeiter muss 3 Tage externe Kurse besuchen, zusätzlich gibt es bei der Arbeit viel zu lernen. Die Filialleiter werden zu intermational anerkannten Baristas ausgebildet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Hug Retail ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Arbeit macht hier viel Spass.
5
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Richtig Familiär, hier ist man als Mitarbeiter was wert.
5
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Vom 1. Tag bis heute ist es ein Miteinander. Tolles Team .
5
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Das Klima ist sehr angenehm. Ich gehe gern zur Arbeit.
5
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angenehmes Betriebsklima, guter Teamgeist
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hug Retail ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Leistungen sind branchenüblich. In Unternehmen anderer Branchen sind sie mit hoher Wahrscheinlichkeit attraktiver.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich denke das Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden sind. Bestätigen kann ich dies jedoch nicht.
3
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Viele Schulungen, 2 Kaffeeschulungen, Barista Ausbildung, Verkaufsschulung. Diverse andere Schulungen.
5
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Weiterbildungen sind möglich und werden gefördert. Aufstiegschancen sind in einem so kleinen Team schwierig. Ich strebe aber auch gar keine höhere Position an.
4
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Entgegenkommen bei einer externen Weiterbildung und Beteiligung an den Weiterbildungskosten.
4
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Man könnte Sich weiterbilden lassen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hug Retail wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hug Retail besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Hug Retail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hug Retail als eher traditionell.
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