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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsklima, flache Hierarchie, Kompetenz der Mitarbeiter und der Vorgesetzen; kooperative Kultur
die Adresse - es hat eine gute Anbindung
mitten in der Stadt
Heute nichts mehr
alles ausser die Adresse
Ich bin im Moment sehr zufrieden
Kontrolle überall
Sich das Management anschauen, die Mitarbeiter arbeiten lassen, weniger ist manchmal mehr
Sich das Management mal anschaue und die Kommunikation innerhalb der Firma
Vorschläge sind für diesen Arbeitgeber eine Zeitverschwendung.
Im Moment nichts dringendes - bleibt so wie Ihr seit
Der am besten bewertete Faktor von HypoPlus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einfach top! Super Mix zwischen 'Jung und Alt' und - obwohl kompetitiv - keine Ellenbogenkultur
Durch die konfuse Managementführung gibt es zwischen den Kollegen viel Stoff zu diskutieren.
der ist okay
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HypoPlus ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein Kommunikation erfolgt nur mit sogenannten Scrums, die in einer gemeinsamen Runde meist wöchentlich gehalten werdend. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten ist so gut wie nicht da. Andauernd werden den Mitarbeitern ohne den Workload zu beachten oder einen Logik das Aufnehmen neuer Kunden aufgedrängt.
ist nicht vorhanden. bzw. wird nur gepflegt, wenn nötig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere gibt es nur, wenn man kündigt und bei einem besser bezahlenden und fördernden Arbeitgeber anfangt :))
Wenn man mitschwimmt, dann js
Ziemlich gut. Kurse werden komplett bezahlt; Studien werden zu mindestens 50% unterstützt, jedoch mit einer Verpflichtung von min. 1 Jahr
Weiterbildung wird gefördert wenn gewünscht.
