Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Stimmung unter den Lehrern ist gut. Die Schüler sind lieb. Die Klassen sind klein. Das Unterrichten ist einfach.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Schule hat eher wenige Schüler. Es gibt deswegen keinen großen Spielraum für Gehaltsverhandlungen. Die Personalpolitik ist unter Umständen merkwürdig (hire & fire), je nach Schülerzahl und Bedarf. Vergangen Direktoren haben sich schon verantwortungslos gezeigt oder uninformiert über Schweizer Gesetze.
Die Lehrer sind nicht immer ausgebildete Lehrer, aber oft trotzdem sehr kompetent. Manchmal aber auch nicht. Sie werden nicht so toll bezahlt, deswegen gibt es eine relativ hohe Fluktuation. Es bleibt, wer woanders keine Stelle findet. Dennoch habe ich für ...
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von International School of Berne ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
The behavior of the superiors is more bad than good. Anyone who dares to ask critical questions gets ostracized, unpleasantly reprimanded, marginalized, or dismissed. Many experienced teachers have left the school frustrated under the current director and SET (so have I). Some have sought psychological support to cope with the situation. Everything seems very friendly on the surface, but it's not.
Oft intransparent und demotivierend. Ändert sich aber je nach Direktor. Ein Direktor bleibt im Schnitt nur ein paar Jahre.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
The school doesn't really invest in training. Internal training programs are amateurish. There are practically no opportunities for advancement.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- International School of Berne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet International School of Berne schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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