Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache hierarchische Struktur
sonst gefällt mir das Gesamtpaket
Team-Zusammenhalt
Wertschätzung
Teamausflüge bzw. Teamevents
Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Er schätzt die Mitarbeiter sehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zuwenig Kommunikation. Zuviel stressige Momente in welchen einem Zuwenig Unterstützung seitens des Vorgesetzten, welcher auch gestresst ist, gegeben wird. Zuwenig Parkplätze.
könnte ich nichts sagen
Auch nach langem überlegen find ich nichts
eigentlich gar nichts. hab in all den jahren nichts schlechtes gefunden
Fallen mir ehrlich keine ein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze
Home Office als Möglichkeit anbieten
Es fehlt etwas an Parkplätzen
Bessere Kommunikation
Kommunikation intern verbessern (mehr Abteilungs- Sitzungen)
Es ist alles gut wie’s aktuell ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kern Studer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorbildlich
Arbeitskollegen machen den Job aus! Ein sehr gut eingespieltes Team in unserer Abteilung. Ein Problem? Eine schwierige oder komplizierte Ausführung?
Nichts bringt uns aus der Bahn. Eine gemeinsame Besprechung und das Problem ist gelöst.
Danke auch hier an mein Team
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kern Studer ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leistungen wird zu wenig geschätzt, dazu gehört auch das Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Weiterbildung wird unterstützt
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden
Man hat gewisse Freiheiten um sich selber und auch die Firma weiter zu bringen. Wünsche werden berücksichtigt und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kern Studer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kern Studer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kern Studer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kern Studer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich am Markt ausrichten.