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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 66 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    79%79
  • KantineKantine
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr guter Arbeitgeber mit sehr guten Sozialleistungen und vielen Benefits! Dass schätze ich sehr. Sehr gutes Klima in unserer Abteilung.
Bewertung lesen
Tolle Arbeitsatmosphäre, fantastische Produkte und ein Arbeitgeber, der sich wirklich um seine Mitarbeiter kümmert. Danke.
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Was das Unternehmen von sich sagt, trifft auch zu. Sehr angenehmes Arbeitsklima bis in den Verwaltungsrat.
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Die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, um das Unternehmen zu stützen.
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Für sie ist es wichtig, ein familiäres Umfeld zu schaffen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Grundlohn halt allgemein sehr tief im Verkauf
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Wüsste nicht was.
Quantität und Gewinn gehen auf Kosten der Qualität.
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Vorgesetze Lohn Klima Komunikation
Optimierungen finde ich nicht überall gut. Frag mich dann, ob es wirklich was bringt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit nicht vergessen.
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Alles so beibehalten.
Achten Sie mehr auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter.
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Bitte die familiäre Atmosphäre unbedingt behalten.
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Hierarchie abflachen, hinterfragen ob die eine oder andere Vorgesetztenposition wirklich nötig ist. Benefits für langjährige Mitarbeiter Attraktiver machen. Durchleuchten der einzelnen Bereiche und analysieren wo wie Gearbeitet wird und dementsprechend die Konsequenzen ziehen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Kuhn Rikon ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Sehr angenehm, kollegial, höflich, unterstützend. Komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
5
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sehr kollegial, immer sehr angenehm, offenes Ohr bei Problemen
5
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Sehr familiär geprägtes Unternehmen.
5
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Freundlich und Respektvoll.
5
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Top Team fast wie eine Familie
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuhn Rikon ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Sozialleistungen sehr gut!
3
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Es könnte besser sein
3
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sehr schlechte lohn für den Aufwand den man brint
1
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Gehalt auf unterem Niveau was aber vertretbar ist, für ein Schweizer KMU
das in der Schweiz Produziert und sich über Jahre hinweg sehr gut im markt gehalten hat.
3
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Der Lohn ist eher tief. Der Ausgleich dafür schafft die Kuhn-Rikon Stiftung mit der Übernahme der Pensionskassengelder für ein paar Monate im Jahr.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Hat gute Chance für lernenden und Mitarbeiter.
5
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Ich sehe nicht viele Möglichkeiten
3
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kann ich noch nichts dazu sagen
4
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Unterstützend
5
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keine chance, ausser man behzalt selber
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kuhn Rikon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Kuhn Rikon besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kuhn Rikon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kuhn Rikon als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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Unternehmenskultur

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Kuhn Rikon
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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