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Wein 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • RabatteRabatte
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchiestufen. Offene Kommunikation. Breites Sortiment. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Interne Event's. Tolles Mitarbeiterfest, darf auch gesagt sein. Möglichkeit, nach gewisser Zeit an Weinreisen teilzunehmen. Und ganz allgemein: es macht Spass und ich fühlte mich ab Tag 1 total willkommen und integriert, merci!
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Transparenz, direkte Kommunikation, Mitarbeiter für Entscheidungen einbeziehen.
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Gute Sozialleistungen, Bonus...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da gibt es nichts, was ich als 'schlecht' bezeichnen könnte.
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siehe, Verbesserungen vorschlagen
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Verlängerte Öffnungszeiten,Ferienstopp Weihnachten/Feiertage
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte das Axapta überarbeiten, teils wirklich sehr langsam. Mitarbeiter könnten finanziell besser unterstützt werden (Teuerungen, Arbeitsweg). Austausch zwischen den einzelnen Abteilungen. Papierverbrauch und Transportwege überdenken. Marketing hat mehr Potenzial.
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... Kann man jederzeit direkten vorgesetzte. Mitteilen.
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Keine, alles gut. Evtl bessere Vereinbahrung Familie und Arbeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Mövenpick Wein ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kollegial, unterstützend, Vertrauen wird geschenkt & viel beigebracht, von Tag 1 an habe ich mich sehr wohl gefühlt
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mövenpick Wein ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Lohn eher im unteren Bereich. Weiterbildungen werden unterstützt. Teuerungsausgleich dürfte bitte ein Thema werden.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Interne Weiterbildungen. Externe werden unterstützt, wenn in direktem Bezug zur Tätigkeit. Aufstiegschancen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mövenpick Wein wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Mövenpick Wein besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Mövenpick Wein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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