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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Motto: "Fördern und Fordern" in Reinkultur.
Super Team und super Leute
Ich finde es super, dass jeder ungestört im Tower arbeiten, man kann aber auch Spass miteinander haben, sei es im Bistro am Arbeitsplatz oder in den Pausen.
Die Hirarchie gefällt mir sehr in diesem Unternehmen, da jeder mit Respekt behandelt wird.
Kommt und überzeugt euch selbst :)
Bei Fragen kann auf jedermann zugegangen werden. Niemand wird im Stich gelassen.
Tolles Team, flache Hirarchien, vielfältiges und individuell anpassbares Tätigkeitsgebiet
Verbesserungsvorschläge
Manchmal steht die soziale Ader zu weit im Vordergrund und man sollte sich von Mitarbeitern die die Firma nur runter ziehen früher trennen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Novalink ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Offener, direkter und ehrlicher Umgang miteinander
Arbeitskollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Ein tolles Team., jeder hilft wo er nur kann.
- Jeder Hilft jedem
Guter, offener und direkter Umgang miteinander. Man trinkt auch mal gemeinsam ein Bier und isst i.d.R. gemeinsam Mittag. Auf die Arbeit bezogen ziehen alle am gleichen Strick, womit Beachtliches in erstaunlich kurzer Zeit entstehen kann.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novalink ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird zwar häufig in der Pause diskutiert unter den Mitarbeitern aus allen Abteilungen/Hirarchien, das Unternehmen an sich tut aber nebst dem Sponsoring einiger Solarzellen nicht allzu viel. Hier sind wir aber aktuell am Ausbauen und Abklären, was wirklich sinnvoll ist und nicht bloss greenwashing. Als Mitarbeiter kann man, wen man will, an diesem Prozess mitarbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Mitarbeiter werden gefördert (finanziell und zeitlich) und können sich sowohl beruflich als auch privat weiterentwickeln
Firmengröße erlaubt keine riesen Karrieresprünge. Weiterbildung wird gefördert.
Sehr flache Hierarchie, weshalb ein Aufsteigen Schwierig ist.
Relativ kleines Unternehmen, daher gibt es keine klassische Karrierenleter. Wenn man weitere oder andere Aufgaben übernehmen will, kann man dies, machen. Es gibt mehrere Mitarbeiter, die im Laufe ihrer Anstellung die Abteilung gewechselt oder neue Abteilungen aufgebaut haben.
In Weiterbildung wird nicht investiert. Hat man den Wunsch, eine Weiterbildung zu absolvieren, hört man "Das Lohnt sich nicht, das brauchst du nicht".
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Novalink wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Novalink besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Novalink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novalink als eher modern.
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