Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da sich das Unternehmen in der Umstrukturierung befindet, können sich beruflich Möglichkeiten ergeben
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Strukturen, schlechter Umgang mit dem Personal (Kündigungen, Burn-Outs)
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen regeln, Prozesse klar kommunizieren, klare Arbeitszuweisungen machen, Wertschätzung, Personal fördern, positiv stärken und respektvoll über und mit ihnen sprechen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Palliativklinik im Park ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
pünktliche Zahlung
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Palliativklinik im Park ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeitenden reden grösstenteils schlecht über die Klinik
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung möglich, für persönliche Weiterentwicklung gibt es kaum Interesse seitens der Vorgesetzten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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