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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

gute Sozialkonditionengutes Werbemanagementviel Verständnis für Mitarbeiter
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter können die Aufträge selbständig und in Eigenverantwortung ausführen. Bei Probleme wird immer Unterstützung angeboten. Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
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Standort
Parkplatz bezahlt
zentrale Lage, gut an öv angeschlossen
flexible Arbeitszeiten
freie Zeiteinteilung der Arbeiten (viel Verantwortung)
guter Lohn
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Work-Life Balance, Überstundenkompensation, guter Lohn
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Stau mit Auto zu Stosszeiten
teils etwas chaotisch bzw. Abläufe nicht klar definiert
keine Klimaanlage, da altes Haus
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Zur Zeit kann ich keine Nachteile erkennen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

viele , die ich gerne mit ihm persönlich besprechen würde, Offenheit dazu fehlt jedoch
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Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter könnte verbessert werden.
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Abläufe strukturieren
ev. neuer Standort in Betracht ziehen
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Vielleicht einen besseren Vorsorgeplan
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pensionskasse SHP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Pensionskasse SHP besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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