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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • RabatteRabatte
    29%29
  • KantineKantine
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die PKG ist ein familiäres Unternehmen, dass den MA Verantwortung überträgt. Sie bietet ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Die Aufgaben sind allesamt sehr spannend und interessant. Ich kenne keinen AG, der sich so um seine MA kümmert und vor allem stets ein offenes Ohr hat. Die Arbeitsbedingungen sind sehr angemessen.
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tolle Sozialleistungen und gute Benefit
Sozialleistungen, Umgang mit Mitarbeitern, Ausbildung am Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Sie beachten meine Bedürfnisse und nehmen meine Anliegen ernst. Ich fühle mich wichtig und geschätzt.
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Einfache und kurze Entscheidungswege. Innovationen und Verbesserungen werden angegangen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles bestens, nichts was es hervorzuheben gäbe. Ansonsten würde auf sehr hohem Niveau gejammert.
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kommt mir nichts in den Sinn
Schlechte Punkte kann ich keine erwähnen.
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Schlecht ist meiner Meinung nach gar nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist stets daran, in allen Bereichen Verbesserungen anzustreben und umzusetzen.
Das Unternehmen ist top und optimiert stetig, wenn es nötig ist.
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Prüfung von zusätzlichen Benefits
Bleibt aktiv bei den Mitarbeitenden. Die langen Jubiläen sprechen für sich.
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Wie bereits genannt: Bessere Abfalltrennung und auf Papierverbrauch achten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von PKG Pensionskasse ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


schöne Büro und gute Arbeitskollegen
5
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Sehr familiäre Firmenkultur
5
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Die Unternehmenskultur ist offen, transparent und die MA fühlen sich im Unternehmen wohl. Die positive Arbeitsatmosphäre fördert das Wohlbefinden und das damit verbundene Arbeitsumfeld.
5
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Es herrscht ein tolles Arbeitsklima und auch der Spass bleibt nicht auf der Strecke.
5
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tolle Atmosphäre, produktives Klima, man fühlt sich wohl und akzeptiert
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKG Pensionskasse ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kommunikation ist gut, hat jedoch Verbesserungspotenzial
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Karriere-Möglichkeiten sind aufgrund der Hierarchie beschränkt. Weil für mich persönlich Karriere nicht an oberster Stelle steht, vergebe ich trotzdem fünf Sterne, da man sich in der gleichen Position ständig weiterentwickeln kann.
5
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Kleines familiäres Unternehmen, daher wenig Aufstiegsmöglichkeiten, jedoch wird Weiterbildung sehr gut unterstützt.
Die PKG fördert die Mitarbeitende mit externen Weiterbildungen und Kursen.
5
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Weiterbildung wird aktiv gefördert und unterstützt
5
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finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PKG Pensionskasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet PKG Pensionskasse besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PKG Pensionskasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PKG Pensionskasse als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Unternehmensstärken nutzen.


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