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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,95
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

procon Unternehmensberatung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,95 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Büro schwer öffentlich erreichbar, altbau, dunkel, zu wenige Toiletten.

Vorgesetztenverhalten

Einerseits freundlich und nett. Unterscheide zwischen den Angebot des DU was in der Firma eigentlich gepflegt wird. Hinter dem Rücken jedoch kompett andere Meinung als man weiter gibt.

Kollegenzusammenhalt

Keine klare Kommunikation. Viele Infos gehen nur an Teamleiter und kommen dann als Kritik. Anstatt persönlich zurück zu melden

Interessante Aufgaben

Standard Training die immer wieder nur gerfingfügig angepasst werden. Keine neuen Ideen bzw neue Erfahrungen.

Kommunikation

Lieder keine direkte Kommunikation. MA melden an Teamleiter. Anstatt offen miteinnander zu reden.

Karriere / Weiterbildung

eigene Kurse können belegt werden

Gehalt / Sozialleistungen

Kaffe und Teilweise Obst. Gehalt wird gedrückt. ÜS nur teilweise ausbezahlt

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten alt, dunkel und nicht gepflegt. Reinigung unzureichend

Work-Life-Balance

Keine. ÜS Pauschale. Kernzeiten regeln die Anwesenheit. Zwang zu ÜS auch wenn keine Arbeit weil Telefondienst

Image

Hat keinen guten Ruf. Finden nur schwer MA. Wenn dann wird sofort ein Angebot gemacht ohne darüber mal geschlafen zu haben.

Verbesserungsvorschläge

  • Modelle Überdenken- in heutiger Zeit... Starre Strukturen auflösen - per Du Kultur dann von Beginn an pflegen. nicht einer ja anderer nein. offener Reden und Team mehr pflegen.

Contra

schlechte Verkehrsanbindung
dunkle und alte Räumlichkeiten
keine Benefits
Kernarbeitszeiten wo man anwesend sein muss
ÜS Pauschale

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    procon Unternehmensberatung GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht der Fall

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen passta das, man ist aber ohnehin großteils Einzelkämpfer

Interessante Aufgaben

Das erste Jahr vielleicht, dann jedoch keine Innovationen sichtbar

Kommunikation

Schwierig - manchmal ja, dann wieder ewig kein Feedback

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Leute werden immer wieder gesucht, weil billiger

Karriere / Weiterbildung

Hohe Fluktuation, Weiterbildung in Eigenregie und in der Freizeit

Gehalt / Sozialleistungen

Eigener Umsatz ist die Basis für das unnötig komplizierte Gehaltssystem

Arbeitsbedingungen

Zu kleine Räume in einem alten, verwinkelten Haus

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fremdwort, außer es werden Kosten gesenkt

Work-Life-Balance

Die gibt es de facto nicht, weil der eigene Umsatz auch das Gehallt bestimmt

Image

Prozesshuhn?

Contra

Falsche Versprechen, viel zu komplexes internes Qualitätsmanagementsystem

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    procon Unternehmensberatung GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.März 2016
  • Mitarbeiter

Pro

-tolles Team (ausschließlich Führungsebene)

Contra

- keine Benefits für den Mitarbeiter
- Mitarbeitermotivation wird als unnötig erachtet

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    procon Unternehmensberatung GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,95
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

procon Unternehmensberatung GmbH
1,95
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.528 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen